Bu haber kez okundu.

Kayit disi istihdam nereden besleniyor
Ağır vergiler kayıtdışılığı tetikliyor. Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü ülkeleri içerisinde, işgücü maliyetine göre 25. sırada yer alan Türkiye, işgücü maliyeti içerisindeki vergi ve prim oranları bakımından 12. sırada yeralyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, Türkiye, gelir vergisi ve prim toplamının işgücü maliyeti içindeki oranı bakımından birçok Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) ülkesini sollamış durumda. İşgücü maliyeti bakımından 30 OECD ülkesi içinde toplam 18 bin 596 dolarla 25. sırada yer alan Türkiye'de bu rakamın yüzde 42'sini gelir vergisi ile işveren ve işçi primleri oluşturuyor. Türkiye'deki işgücü maliyetinin yüzde 12'sini gelir vergisi, yüzde 12'sini işveren primi ve yüzde 18'ini ise işçi primleri oluşturuyor. Bu rakamlar işgücü maaliyeti içerisinde, işçilerin prim oranının işvereninkinden 6 puan daha fazla olduğunu ortaya koyuyor. OECD ülkeleri içinde en yüksek işgücü maliyetine sahip olan ülkeler arasında 45 bin 187 dolar ile Be~|~lçika ilk sırayı alıyor, 42 bin 949 dolar ile Almanya ikinci sırada bulunuyor, Almanya'yı ise 39 bin 639 dolar ile Avustralya izliyor.

Diğer ülkelerde ne yapıyor?

Öte yandan, bazı OECD ülkeleri kayıtdışı istihdamla mücadele için politika olarak vergileri ile işçi işveren primlerini düşük tutuyor. Bu ülkelerden Yunanistan, işgücü maliyeti kapsamında gelir vergisi almazken, Güney Kore ve Meksika bu rakamı yüzde 2 seviyesinde tutuyor. İşverenden prim almayan ülkeler arasında ise Avustralya, İrlanda ve Yeni Zellanda yer alıyor. İşvereninden prim almayan ülkeler arasındaki Yeni Zellanda, aynı zamanda işçilerinden de prim almıyor.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100