24 Temmuz 2017 Pazartesi 17:48
336 Okunma
Memur-Sen 'zam' peşinde

Memur-Sen, 4. Dönem Toplu Sözleşme için 3 alternatifli zam teklifini Devlet Personel Başkanlığına sundu. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, konfederasyona bağlı sendikaların yönetici ve üyeleriyle, Sağlık-Sen Genel Başkanlığından Devlet Personel Başkanlığı önüne yürüdü.

Burada basın mensuplarına açıklamada bulunan Yalçın, 2018 ve 2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme için 3 alternatifli teklif hazırladıklarını belirtti. Tekliflerinin kümülatif olarak maaşlara yıllık en düşük yüzde 16.60, iki yıllık yüzde 38.52 zam yapılmasını içerdiğini vurgulayan Yalçın, şu bilgileri verdi:

"Birinci alternatifimiz, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına 2018'in birinci altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6, 2019'un birinci altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zammı içeriyor. İkinci alternatifimiz, 1 Ocak 2018'den geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam. Aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına da birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam. 1 Ocak 2019'dan geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam.

Aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam. Üçüncü alternatifimiz, 1 Ocak 2018'den geçerli olmak üzere ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam ve birinci altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 6 zam. 2019'un birinci altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zam."

Başka şartları da var

"Kamu görevlilerine Ramazan ve Kurban bayramlarında, dini bayram ikramiyesi olarak bin 915 lira ödensin teklifini toplu sözleşme masasına taşıyacağız" diyen Yalçın, kamu görevlilerine 4 bin 878 lira tutarında evlenme yardımı ödeneğinin verilmesinin de teklifleri arasında olduğunu bildirdi.

AA

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100