14 Aralık 2014 Pazar 01:09
602 Okunma
İş güvenliğine uymayan çalışanlara tazminat yok
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 19. Maddesinde yapılan değişiklik ile iş güvenliği talimatlarına uygun hareket etmeyen işçiler, tutanak tutularak, hiçbir tazminat ödenmeden işten çıkarılabilecek. Yapılan değişiklikte yer alan “Çalışanların uyması gereken zorunluluklar işçiye yazılı olarak hatırlatıldığı halde yerine getirmemesi” ibaresindeki “yazılı” sözcüğü işverene tazminatsız işten çıkarma hakkı veriyor. İşyeri Hekimi Dr. Ali Çolak, yapılan değişikliğin işçileri iş güvenliğine uyma konusunda teşvik edici olduğunu söyledi. Dr. Çolak, şöyle devam etti: “Ne yazık ki ‘Bana bir şey olmaz!’ mantığıyla hareket eden ve güvenlik tedbirlerini dikkate almayan işçiler olabiliyor. Yapılan değişiklik çalışanlardaki iş güvenliği bilincini ve sorumluluğunu arttıracaktır.” HABER MERKEZİ
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100