20 Ocak 2003 Pazartesi 00:00
176 Okunma
Sendikalar 1475 sayılı İş Yasası üzerinde çalışıyorlar
Her 3 konfederasyondan 9 uzmanın katıldığı çalışmalarda 1475 sayılı İş Yasası'nda yapılacak değişikliğe ilişkin 3 konfederasyon tarafından ortak bir görüş oluşturulmaya çalışılıyor. Türk?İş, Hak?İş ve DİSK, 9 öğretim üyesinden oluşan ''Bilim Kurulu'' tarafından daha önce hazırlanan İş Yasası taslağında yer alan kıdem tazminatı süresinin 30 günden 15 güne indirilmesi seçeneğine kesinlikle karşı çıkarken, Kıdem Tazminatı Fonu oluşturulması seçeneğini ise belli koşullarda değerlendiriyor. Konfederasyonların Kıdem Tazminatı Fonu kurulması hakkındaki son görüşünün Türk?iş, Hak?İş ve DİSK Genel Başkanlarının biraraya geleceği toplantıda netleşebileceği kaydedildi.

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ise 1475 sayılı iş yasasında yapılacak değişiklikte 9 öğretim üyesinden oluşan ''Bilim Kurulu'' tarafından daha önce hazırlanan yasa taslağının esas alınmasını istiyor.

Hak?İş fona sıcak bakıyor

Hak?İş Genel Başkanı Salim Uslu, kıdem tazminatının kimi işverenler tarafından işçile~|~re karşı bir sopa olarak kullanılmasına karşı olduklarını belirterek, işçilerin ''kıdem tazminatını alacağız'' diye kötü çalışma koşullarına razı olduklarını söyledi. Uslu, bu kötü çalışma koşullarının ortadan kalkması için ve istihdamın yüzde 85'ini karşılayan küçük ve orta boy işletmeleri dikkate alarak Kıdem Tazminatı Fonu kurulması düşüncesine sıcak baktıklarını bildirdi.

İşçi ve işveren 27 Ocak'ta biraraya gelecek

Geçen hafta içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda 1475 sayılı İş Yasası'nda yapılacak değişikliğe ilişkin gerçekleştirilen toplantıda alınan karara göre de, işçi ve işveren sendikaları konfederasyonlarının Genel Başkanlarının 27 Ocak'ta bakanlıkta biraraya gelerek, yasa değişikliğine ilişkin yürütülen çalışmaları değerlendirmeleri bekleniyor. İşçi ve işveren konfederasyonları arasında 15 Şubat tarihine kadar bu konuda bir uzlaşma sağlanamaması halinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca 1475 sayılı yasaya ilişkin hazırlanacak yasa değişikliği taslağı Başbakanlığa gönderilecek.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100