Bu haber kez okundu.

THY o işçiler için kararını verdi

Türk Hava Yolları (THY) Yönetimi, ‘iş yavaşlatma' eylemi nedeniyle işten çıkarılan çoğunluğu kabin memuru 305 kişinin yeniden işe alınmasının görüşülmesi ile ilgili yaptığı toplantının sonucunu duyurdu. Türk Hava Yolları (THY) Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu\'nun geçen ay sonunda \'iş yavaşlatma\' eylemi nedeniyle işten çıkarılan çoğunluğu kabin memuru 305 kişinin yeniden işe alınmasını yönetim kurulunda görüşeceklerini açıklamasının ardından, Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu bugünkü toplantıda konuyu tekrardan ele aldı.

Toplantı sonrasında yönetimin açıkladığı karara göre, eylemin yasadışı olduğu belirtilirken, iş akti feshedilen personelin tekrar işe alınma talebinin de kabul edilmemesine karar verildiğini belirtildi. THY\'nin açıklaması şöyle; Türk Hava Yolları A.O. 4 Haziran 2012 Pazartesi günü Hava-İş Sendikası yetkililerini Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin sürdürülmesi, mutabakatla çözüme ulaşılması için toplantıya davet etmiştir. Hava-İş Sendikası yetkilileri ile 5 Haziran 2012 Salı günü yapılan görüşmede, Sendika yetkilileri işten çıkartılanların tekrar işe alınmalarını talep etmiştir.

Bu talebin Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu\'nda değerlendirileceği cevabı verilmiştir. Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu, 7 Haziran 2012 tarihinde yaptığı toplantıda, Sendika\'nın yaptığı çağrının ve işe gelmeyen personelin eyleminin yasadışı, bu nedenle Türk Hava Yolları tarafından yapılan işten çıkarmaların ise hukuka uygun olduğu, - Sendika\'nın yasadışı eylem çağrısına uymanın hukuki yaptırımları hakkında tüm çalışanların bilgilendirildiği, 15 bini aşkın çalışanın çok az bir kısmının uyarıları dikkate almayarak yasadışı eyleme katıldığı, bunun sonucunda oluşan maddi zararın boyutları dikkate alınarak, iş akti feshedilen personelin tekrar işe alınma talebinin kabul edilmemesine karar vermiştir. Alınan bu karar ve Türk Hava Yolları A.O.\'nun Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerini sürdürme niyeti Sendika yetkililerine iletilmiştir. HABER MERKEZİ

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.