18 Ekim 2012 Perşembe 11:54
1214 Okunma
Türk-İş\'ten Meclis\'e mektup

TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu, TBMM’de Grubu olan Siyasi Partilerin Grup Başkanvekillerine Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısının bazı maddeleriyle ilgili itirazlarını içeren bir mektup göndererek siyasi partilerin çalışma hayatında yaşanacak bir kaosa hazırlıklı olmaları istendi. Genel Başkan Mustafa Kumlu ve Genel Sekreter Pevrul Kavlak imzasıyla gönderilen mektupta Toplu İş ilişkileri Kanun Tasarısı’nın, 3 Ekim 2012 tarihinde TBMM’de görüşülmeye başlandığı ve 30 maddeden oluşan 1. bölüme ilişkin görüşmelerin 11 Ekim 2012 tarihinde sonuçlandırıldığı belirtildi. İkinci ve üçüncü bölümlerde yer alan maddelerin görüşülmesine ise 17 Ekim itibariyle devam edileceği anımsatıldı. TÜRK-İŞ’in sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılmasının demokratikleşme çabalarına katkı sağlayacağına inandığı vurgulanan açıklamada, hazırlık aşamalarında verilmek istenen katkı ve önerilerin büyük bir kısmının dikkate alınmadığı iddia edilerek bu durum eleştirildi. Açıklamada, bu nedenle TÜRK-İŞ topluluğunun endişe ve huzursuzluğunun arttığı, TÜRK-İŞ’in gazetelere verdiği ilanlarla hassasiyetinin doruk noktada olduğu konulara işaret ettiği kaydedildi. TÜRK-İŞ’in gönderdiği mektup şöyle:

Çalışma hayatı kaosa girer

“-Sendikanın kurulacağı iş kolunda çalışmayan, işçi olmayan insanların sendika kurabilmesinin Türk çalışma hayatına kazandıracağı hiçbir şey olamaz. Böyle bir durumda ortaya, sendika görüntüsü altında yüzlerce kuruluş çıkacak, çalışma hayatı kendini daha büyük bir kaosun içinde bulacaktır.

-30 ve daha az işçi çalıştıran işyerlerinde işçilerin sendikal nedenle işten atılmaları halinde işe iade davası açma haklarını düzenleyen fıkra tasarıdan çıkarılarak işçilerin sendikal tazminat alma hakları ortadan kaldırılmaktadır. Böylelikle 30’dan az işçi çalıştırılan işyerlerinde örgütlenmenin önü kesilmekte, milyonlarca işçinin temel insan hakkı olan örgütlenme özgürlüğü ellerinden alınmaktadır.

-Tasarının yayımı tarihinden itibaren bir süre sendikal barajlarla ilgili düzenleme askıya alınmakta, bu yolla da bazı sendikaların yetkili kılınması sağlanmaya çalışılırken, sistem bozulmakta, ilkeler çiğnenmektedir.

-Grev yapan işçilerin iş yerinin önüne kuracakları çadır dahi yasaklanmaktadır.

-Sendikaların yetki müracaatına işverenlerce yapılacak itirazlarla toplu iş sözleşme sürecinin önü kesilmektedir.” ANKA

 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100