15 Mayıs 2009 Cuma 00:00
213 Okunma
İş Kanunu kadınlara duyarlı olacak
AB'ye uyum sürecinde sosyal politika alanında yapılacak düzenlemelerle İş Kanunu kadınlara duyarlı hale getirilecek. ~|~

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan 19 No'lu Fasıl Kapsamında AB Müktesebatının Kademeli Olarak Uyumlaştırılması, Yürürlüğe Konulması ve Uygulanmasına İlişkin Eylem Planı'nda, AB'ye uyum sürecinde İş Kanunu'nda yapılması planlanan değişikliklere yer verildi.
Sosyal politikaya ilişkin mevzuatın AB'ye uyumlu hale getirilmesindeki önemli konu başlıkları arasında ''kadın-erkek eşitliği'' ve ''ayrımcılığın ortadan kaldırılması'' bulunuyor.
Buna göre, kadın-erkek eşitliği alanında mevzuat uyumu ve uygulamanın güçlendirilmesine yönelik eylemler başlığı altında bir dizi çalışma gerçekleştirilecek.
Eylem planına göre, kadınlara yasak işlerin İş Kanunu'ndan çıkarılması yönünde girişimlere başlanacak. "Doğrudan ayrımcılık", "Dolaylı ayrımcılık" "Taciz" ve "Cinsel taciz" tanımları İş Kanunu'na girecek.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100