10 Mayıs 2003 Cumartesi 00:00
194 Okunma
İşçinin yıllık iznine 2 gün ekleniyor
Tamamı 126 maddeden oluşan İş Kanunu yasa tararısının 62 maddesi, tasarının görüşüldüğü her oturumda olduğu gibi yine tartışmalarla Meclis Genel Kurulu'nda kabul edildi.

Önceki gün gece kabul edilen maddeler arasında işçilerin ücretli yıllık izin haklarına ikişer gün eklenmesi, buna karşılık cumartesinin yarım gün tatil olduğuna ilişkin hükümün kaldırılması yeraldı.

TBMM Genel Kurulu'nda önceki gün akşam tartışmalı geçen oturumda işçilerin çalışma süreleriyle ilgili yasa maddeleri değiştirilerek kabul edildi.

Cumartesi yarım gün izin yok

Tasarıda yeralan cumartesi günlerinin yarım gün tatil olduğuna ilişkin hüküm Genel Kurul'da kaldırıldı. Böylece işçilerin haftada bir buçuk gün izin yapma şansı da ortadan kalkmış oldu.

Buna karşılık çalışma süresini haftada en çok 45 saat olarak düzenleyen madde kabul edildi. Haftalık 45 saati aşan süreler fazla çalışma olarak kabul edilecek ve yüzde 25 fazla ücret ödenecek ya da işçi, fazla çalıştığı her saat için 1.5 saatlik izin kullanabile~|~cek.

Haftada 24 saat izin

Genel Kurul'da, "7 günlük zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat hafta tatili yapılmasını" öngören madde de kabul edildi. Hafta tatili günü için tam ücret uygulanacak.

Yıllık izinler arttırıldı

Tasarının kabul edilen bir diğer maddesiyle, "yıllık ücretli izin hakkına da AB normlarına uygun hale getirilerek ikişer gün eklendi. Buna göre, çalışma süreleri 1?5 yıla kadar olanlar 14 gün, 5?15 yıl arasında olanlar 20 gün, 15 yıldan fazla olanlar da 26 gün ücretli izin kullanacak.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100