Bu haber kez okundu.

Mezarda emekliliğe erteleme
Çalışanların 'mezarda emeklilik yasası' olarak adlandırdığı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası'nın yürürlük tarihi 6 ay ötelenerek, 1 Temmuz 2007'ye ertelendi ~|~






Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, Anayasa Mahkemesinin bazı maddelerini iptal etmesi nedeniyle Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasasının yürürlüğünün 1 Temmuz 2007'ye erteleneceğini açıkladı.

Başesgioğlu, yasanın yürürlüğünün ertelenmesinin yanı sıra SSK ve Bağ?Kur emekli aylıklarına 2007 yılında yapılacak artış oranıyla ilgili de düzenleme yapılması gerektiğini belirterek, şunları söyledi: ''İptal edilen yasada, 6 aylık gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılacaktı. Ama iptal edildiği için eski yasaya döndü. Bu da Aralık ayındaki TÜFE artışını, Ocak ayında aylıklara yansıtmak olacaktı. Bu, yüzde 1'den daha düşük bir artış demektir. Bu konuda da yeni bir düzenleme yapılmasına karar verdik. Hem BAĞ?KUR ve SSK'lılara fark ödeyeceğiz hem de 2007 Ocak ayından geçerli olmak üzere yüzde 5 oranında emekli aylıklarında artış olacak.''

Anayasa Mahkemesi 'memur'u korumuştu
Anayasa Mahkemesi, 15 Aralık'ta verdiği kararla, Sosyal Güvenlik Yasası'nın aralarında emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısının da artırılmasına ilişkin bazı hükümleri iptal etmişti. Yüksek Mahkeme, işçi ve esnaf kesimini gözardı ederek; Kanun'un kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün pirimi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığının bağlanacağına ilişkin hükmünü 'kamu görevlileri' yönünden iptal etmişti. Bu hükmün iptali talebi, 'kamu dışında çalışanlar' yönünden ise reddedilmişti.

Sendikalar tepki göstermişti

İşçi ve memur konfederasyonlarının genel başkanları, Anayasa Mahkemesi'nin kararına 'Anayasada belirtilen eştiliği bozması' nedeniyle tepki göstermişlerdi.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100