23 Temmuz 2001 Pazartesi 00:00
210 Okunma
Özürlüler istihdam edilmiyor
Devlet Bakanı Şuayip Üşenmez, "yasal zorunluluklara rağmen özürlü istihdamında istenilen noktaya gelinemediğini" bildirdi.

Üşenmez, DYP Ankara Milletvekili Saffet Arıkan Bedük'ün yazılı soru önergesine verdiği cevapta, 1475 sayılı İş Kanunu'na göre 50 ve daha fazla işçi istihdam eden özel sektör ve kamu sektörünün yüzde 3 oranında özürlü çalıştırmak zorunda olduklarını hatırlattı.

Özel de, kamuda da açık kontenjanlar var

"Yasal zorunluluklara rağmen özürlü istihdamında istenilen noktaya gelinememiştir" diyen Üşenmez, 2000 yılının Aralık ayına göre kamuda 16 bin 722 özürlü çalıştığını bin 284 açık kontenjan bulunduğunu bildirdi. Şuayip Üşenmez, aynı dönemde özel sektörde 25 bin 269 özürlü çalıştığını, ancak 14 bin 433 açık kontenjan bulunduğunu ifade etti.

Devlet Bakanı Üşenmez, 2 Mayıs 2001 tarihine kadar 98 kamu kurum ve kuruluşunun 6 bin 619 özürlü kadrosu için sınav açtığını hatırlatarak, şunları kaydetti: "Devlet Personel Başkanlığı yayınlarına göre, Kasım 2000 sonu itibarıyla ~|~kamuda 140 kurum ve kuruluşun toplam dolu kadro sayısı 1 milyon 569 bin 821 olup, çalıştırılması gereken özürlü sayısı 47 bin 95'dir. 140 kamu kurum ve kuruluşunun ancak 39'u çalıştırmakta yükümlü olduğu özürlülere ilişkin bilgileri Devlet personel Başkanlığı'na bildirmişlerdir. Bu 39 kurumun toplam dolu kadro sayısı 22 bin 300'dür. Eldeki bilgilere göre ise bu kurumlarda halen çalıştırılan özürlü sayısı 4 bin 822'dir. Bu sayı, çalıştırılması gereken özürlü sayısının dörtte birinden daha az bir bölümünü oluşturmaktadır."

Devlet Bakanı Üşenmez, kamu kurum ve kuruluşlarının, özürlü çalıştırılması gerektiğine ilişkin bildirme yükümlülüğünü yerine getirmeleri amacıyla tüm bakanlıklara "özürlü memur sınavı" açılmasıiçin yazı gönderildiğini bildirdi.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100