08 Aralık 2006 Cuma 00:00
511 Okunma
Prim sayısı 9 bin güne çıkıyor
Yasaya göre, 2007 yılından itibaren yürürlüğe girecek olan sosyal güvenlik reformuyla emeklilik yaşı ve prim ödeme gün sayısında da değişiklikler olacak. ~|~







Yasaya göre, 2007 yılından itibaren ilk kez sigortalı olacaklar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar kadınlar için 58, erkekler için 60 olacak. 2036 yılından itibaren kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65'de eşitlenecek.

Mevcut sistem
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan derlenen bilgiye göre, 1 Ocak 2007'den önce sigortalı olan kişilerin emekliliği hak etme koşulunda hiçbir değişiklik olmayacak. Mevcut kanunlara göre bir kişi hangi yaşta emekli olacaksa o yaşta emekli olabilecek. Emeklilik yaşı önceki düzenlemelere bağlı olarak kademeli olarak artacak ve 2023 yılında kadın sigortalılar için 58, erkek sigortalılar için ise 60 olacak. Genel Sağlık Sigortası Yasa'sının yürürlüğe girmesiyle mevcut emeklilerin aylıkları değişmeyecek. Emekli aylıklarına 6 ayda bir TÜFE oranında artış yapılacak.

Erkekler 60 yaşında emekli olacak
İlk defa 2007 yılından itibaren sigortalı olacaklar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar kadınlar için 58, erkekler için 60 olacak. 2036 yılından itibaren kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65'e ulaşacak. Emeklilik yaşı kadın ve erkek için 65 olarak uygulanacak.

Prim sayısı artıyor
Halen Emekli Sandığı ile Bağ?Kur'da emekli olabilmek için 25 yıl, yani 9 bin gün prim ödenmesi gerekiyor. Sadece SSK'da bu süre 7 bin gün, yani 19 yıldan biraz fazla. Prim gün sayılarıyla ilgili yeni düzenleme de tasarının yasalaşmasından sonra sigortalı olanlar için geçerli olacak. Bu düzenlemeye göre prim ödeme gün sayısı yasa yürürlüğe girdikten sonra her yıl 100 gün olmak üzere 20 yılda kademeli olarak artırılarak 7 binden 9 bine çıkarılacak.
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100