20 Mart 2007 Salı 00:00
166 Okunma
Yanal'ın bilançosu
Vestel Manisaspor'da 2005?2006 sezonunun 8. haftasında büyük hedeflerle 5 yıllık sözleşme yapılarak işbaşına getirilen Ersun Yanal'ın dönemi, 18 ay sürdü. ~|~


Vestel Manisaspor'u İkinci Lig'de şampiyonluğa taşıyan Levent Eriş'in, geçen sezonun 8. haftasında Kayseri Erciyesspor maçının yitirilmesinden sonra görevi bırakmasının ardından, 5 Ekim 2005'de Yanal, ekibiyle işbaşına getirildi. Kaliteli futbolcularla kadrosunu güçlendiren Vestel Manisaspor, lider Fenerbahçe'yi 5?3 gibi bir skorla mağlup ederek kamuoyunun dikkatini çekti. Yanal'ın 12. sırada devraldığı Vestel Manisaspor, 2005?2006 sezonunu 12. sırada tamamladı.

10. hafta dönüm oldu
2006?2007 sezonuna Beşiktaş'ı 1?0 yenerek, iyi bir giriş yapan Vestel Manisaspor, Çek golcüsü Meduna'nın Galatasaray maçında geçirdiği kalp rahatsızlığı ile sarsıldı. Bu arada, başarılı sonuçlar almayı sürdüren ''Tarzanlar'' 9. haftayı, 7 galibiyetle ve ''namağlup'' unvanıyla en yakın rakibi Fenerbahçe'nin 6 puan önünde lider tamamladı. Ancak 10. haftada gelen 3?2'lik Sivasspor yenilgisinden sonra tablo değişti. Bu arada Vestel Manisaspor, Fortis Türkiye Kupası'nda B grubunu lider tamamlayarak, çeyrek finale yükseldi, ancak çeyrek finalde Beşiktaş'a 0?4 ve 2?0'lık sonuçlarla elendi.

Sakarya bardağı taşırdı
Ligin ikinci yarısında 17 Mart Cumartesi günü saha içindeki olaylar nedeniyle tatil edilen Sakaryaspor maçı dışında, yaptığı 7 karşılaşmadan 6'sını yitiren ve ancak 1 puan toplayabilen Vestel Manisaspor, attığı 2 gole karşılık, kalesindeki 15 gole engel olamadı. Bu olumsuz tablonun değiştirilmesi hedefiyle çıkılan Sakaryaspor karşılaşmasının, hakem tarafından tatil edilmesi, Yanal'ın istifasını getirdi. Böylece 5 Ekim 2005'te 5 yıllık hedefle başlayan yolculuk, 18 Mart 2007'de son bulmuş oldu. Yanal, takımın başında 18 ay kalabildi.

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100