15 Nisan 2011 Cuma 00:00
513 Okunma
Madenciye üretimine göre maaş
Yeni istihdam edilecek madencilere, üretimine göre maaş öneren projeyle 1 işçinin günde çıkardığı kömür miktarının 650'den 1200 kilograma ulaştırılması planlanıyor ~|~ Kişi başına düşen verimliliğin artırılmasının yanı sıra gerçekleştirilecek yatırımlarla yılda 400 milyon lira civarındaki zararını azaltmaya çalışan Türkiye Taşkömürü Kurumu'nda (TTK), işçilerin performansına bağlı hem kuruma, hem çalışanlara yarar sağlayacak projeler geliştiriliyor. TTK Genel Müdürü Burhan İnan, bir işçinin günde ürettiği 650 kilogram kömürün kendi maliyetini bile karşılamaması dolayısıyla yeni işçi istihdamlarında üretilen kömür oranına göre ücret belirlenmesini önerdiğini söyledi. Kuruma 2006 ve 2009'ta alınan 4 bin 200 işçinin Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) ile yapılan protokol sonucu eski işçilerin ücretinin yüzde 57'sini almak üzere ücretlendirildiğini anlatan İnan, şunları kaydetti: "2000'de işe başlayan pano ayak üretim işçisinin kuruma aylık maliyeti 5 bin 81 lirayken, 2009'dakinin 3 bin 16 liradır. Hafta tatili, yıllık izinler ve diğer tatiller düşüldüğünde bir işçi ayda 23 gün çalışmaktadır. İstihdam edilen işçi başına kömür üretimi günde 650 kilogramdır. Bu sürede kuruma katkısı 2 bin 242 lira. Ben 650 kilogramlık günlük üretimi işçiyle kurum arasında paylaştırmayı teklif ettim. Yeni işe girecek işçilerimize ürettiğimiz kömürün yüzde 40'ını yevmiye vermeyi önerdim. Bundan önce çalışanlar eskisi gibi devam edecekler. Bu sistem devreye girdiğinde performans ücretlendiriliyor. İnsanlar çok üretirse çok kazanacaklar."
İnan, bir madencinin günde 1000 kilogram üretmesi durumunda ayda eline 1800 lira geçeceğini, ayrıca devlet ikramiyesi de ödeneceğine dikkati çekerek, şöyle devam etti:"Bu sistem oto kontrolü de sağlıyor. Kömürün satış fiyatı 150 lira olduğunda kişi başına 1200 kilogram üretimde kurum zarardan kurtuluyor."
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner100