Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi öğretim görevlisi Osman Atay, motivasyonu, "insanları harekete geçiren, iş yapmaya, üretmeye yönelten duygu, düşünce ve dürtülerin bütünü" olarak tanımladı.
Astların yetenekleri dikkate alınarak yetki ve sorumluluk verilmesi, çalışanla çalışmayanın ayrı tutulması, ödüllendirme ve cezalandırmanın adil ve cezanın en son çare olması gerektiğini kaydeden Atay, "Aksi takdirde iş gören motive olamaz. İş görenlerin motivesi için ne gereken yapılmalı ve verimliliği sağlayıcı bir motivasyon olmalı" dedi.
İş görenlerin motive için isteklerinin belirlenmesi ve ona göre motive araçlarının öne sürülmesi gerektiğini anlatan Atay, "Çalışma disiplini sağlanmalı, iyi çalışanlar ödüllendirilmeli. Çalışma disiplini saygı ve sevgi dayanmalı" diye konuştu.
Astların yetenekleri dikkate alınarak yetki ve sorumluluk verilmesi, çalışanla çalışmayanın ayrı tutulması, ödüllendirme ve cezalandırmanın adil ve cezanın en son çare olması gerektiğini kaydeden Atay, "Aksi takdirde iş gören motive olamaz. İş görenlerin motivesi için ne gereken yapılmalı ve verimliliği sağlayıcı bir motivasyon olmalı" dedi.
İş görenlerin motive için isteklerinin belirlenmesi ve ona göre motive araçlarının öne sürülmesi gerektiğini anlatan Atay, "Çalışma disiplini sağlanmalı, iyi çalışanlar ödüllendirilmeli. Çalışma disiplini saygı ve sevgi dayanmalı" diye konuştu.