70 bin şirket devlet kapısında

 

Koronavirüs salgını ekonomiyi olumsuz etkilerken, işveren ile işçi arasındaki hak ve sorumlulukları düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu, çalışan ve firmalar için can simidi oluyor. İçişleri Bakanlığı'nın yaptığı açıklamaya göre Türkiye'de yaklaşık 150 bin iş yeri salgın nedeniyle geçici olarak faaliyetlerine ara verdi. Alınan tedbirler kapsamında 4857 sayılı İş Kanunu'nun 'kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği' maddesi gereğince geçici olarak iş yerleri kapanan çalışanlara İşsizlik Sigortası Fonu'ndan kısa çalışma ödeneği sağlanacağı duyuruldu.

Bakanlık onayı şart!

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ödenek için şu ana kadar 70 bine yakın firmanın başvuru yaptığı açıklandı. Kısa çalışma ödeneği başvurusu olumlu sonuçlanan firmalarda çalışanların maaşlarını devlet İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödeyecek. Söz konusu maaşlar elbette gerçek maaşlar olmayacak zira kısa çalışma ödeneği, sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60'ı kadar ödenecek. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150'sini geçemiyor. Günlük net en düşük ödenek 58.86 TL, günlük net en yüksek ödenek 147.15 TL. Dolayısıyla 30 günlük süreler dikkate alındığında net ödenekler damga vergisi hariç 1765.80 TL ile 4414.50 TL arasında değişiyor. HABER MERKEZİ