Yabancı kaçak işçi çalıştıranlar yandı

Yabancı kaçak işçi çalıştıranlara, 6 Eylül 2003 tarihinden itibaren, çalıştırdıkları her işçi başına 2 buçuk milyar lira para cezası uygulanacak. Resmi Gazete'de 6 Mart 2003'te yayımlanan ve 6 Eylül 2003'te yürürlüğe girecek olan 4817 sayılı "Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun"da, Avrupa Birliği mevzuatına uyum ve yabancı kaçak işçi çalıştırmanın engellenmesine yönelik hükümler yer alıyor. Yasaya göre, yabancı uyruklular Türkiye'de süreli, süresiz ve bağımsız çalışma izni alabilecekler. "Süreli çalışma" izni, belli bir işletme ve mesleğe yönelik olarak en çok bir yıl için verilecek. İzin, bu sürenin bitiminden itibaren 3 yıla kadar, daha sonra ise aynı meslekte, fakat dilediği işverenin yanında çalışma hakkı tanınacak şekilde 6 yıla kadar uzatılabilecek. Türkiye'de kesintisiz 8 yıl oturan ya da toplam 6 yıllık çalışma izni olan yabancılara sınırlama olmaksızın "süresiz çalışma" izni verilebilecek. Bağımsız çalışacak yabancılara ise kesintisiz 5 yıl Türkiye'de ikamet etmiş olmaları koşuluyla bu hak tanınabilecek.

Evlilikte süre koşulu

Yasayla, yabancı uyruklu bir kimsenin bir Türk ile "formalite evliliği" yaparak çalışma izni alması engelleniyor. Yasa, Türkiye'de bir Türkle evlilik birliği içinde yaşayan yabancılara çalışma izni verilebileceğini hükmediyor. Eşinden boşanmış yabancının çalışma izni alabilmesi için en az üç yıl evli kalma ve Türkiye'de yerleşmiş olma koşulları getiriliyor. Yasa, bu koşulları taşıyanların Türk eşinden olan çocuklarının da aynı haktan yararlanabilmelerini hükme bağlıyor.