logo
13 MAYIS 2025

Nasıl bir belediye başkanı?

02.03.2019 00:00:00
Yaklaşan yerel seçimler öncesi belediye başkan adaylarının her biri kendi seçim bölgelerinde seçmeniyle buluşup yapabileceği projeleri anlattığı yoğun günlerden geçiyoruz.
Projelerden önce, "nasıl bir belediye başkanı profili istiyoruz?" diye haklı bir soruyu sorduğumuzu düşünürsek…
Burada profil derken ironi yapmadan, boylu/poslu/yakışıklı/mavi gözlü değil elbette ki kastımız… Seçildiğinde örneklerini her birimizin çevresinde azda olsa gördüğü, koltuğuna oturduktan sonra huyu suyu değişen adaylardan bahsediyoruz. Yani başkan olunca karakteri değişmeyen adaylar istediğimizi belirtmek istiyoruz.
Seçilecek başkan adayı her şeyden önce güvenilir olmalı. Projesi vizyonu ve misyonu olmalı.
Milli projeleri ve bu projeleri nasıl yapacağını açıklamalı. Bunu yanında yaşamı doğrudan etkilen tarım ve hayvancılık alanını asla ihmal etmemeli.
Seçildikten sonra şartlara ve zamana göre değişmemeli. Makamların mevkilerin gelip geçici, baki olan dostluk ve kardeşlik hukukunun olduğunu unutmamalı, gönül coğrafyasının sınırları olmamalı.
Seçildiği gün parti rozetini yakasından çıkarıp, Türk bayrağını takarak tüm seçmenleri kucaklamalı, kentin başkanı olduğunu unutmamalı.
Adalet terazisi olmalı. Kimsenin hakkını yememeli/yerdirtmemeli.
Sade bir yaşamı tercih etmeli. Gösterişten uzak durmalı.
Liyakate önem vermeli. Adam kayırmacılık yapmamalı.
İnsanlara tepeden bakmamalı.
Ulaşılabilir ve şeffaf ve hesap verebilir olmalı. 
Kaynakları doğru kullanmalı, şaibeye fırsat vermemeli.
Eleştiriler karşısında sakin, eleştirene karşı saygılı olmalı; eleştirilerden ders çıkarabilmeli.
Kimsenin ekmeğiyle oynamamalı. Ortak akla önem vermeli, belediyeyi halkla beraber yönetmeli.
Bir uzlaştırmacı olarak belirtmeliyim ki "uzlaşma kültürünü" benimsemeli/özümsemeli. Her şeyi beni bilir ve yaparım havasında olmamalı
Bencillik seviyesinde olmamakla beraber kendini sevmeli, kendini tanımalı, kendine güvenmeli, cesaretli olmalı.
Din, dil, ırk, mezhep, siyasi görüş ayrımı yapmamalı; herkesin hakkını korumalı, herkese eşit mesafede yaklaşmalı, bölücü ve ayrıştırıcı tavırlardan kaçınmalı.
Verdiği sözü tutmalı. Tutamazsa eğer, dürüstçe nedenini açıklamalı.
Aklını, zekâsını ve duygularını, eşit oranda, yani dengeli bir biçimde kullanabilmeli.
Şehrin değerlerine sahip çıkmalı, geliştirme yönünde gayret göstermeli.
Belirli periyotlarla anket yaparak varsa hatası/yanlışı dönmeli. Baskıcı/ısrarcı olmamalı.
Şehrin temel sorunlarını göz ardı etmemeli.
Türkiye'nin geleceği olan çocuk ve gençlerimizin gelişimine azami önem vermeli, engelli yurttaşlarımızın topluma kazandırılması için gayret göstermeli, muhtaç yaşlılarımıza kucak açmalı.
Kendini başkan seçen şehre, başkan olmasını sağlayan devlete karşı ahde vefasını göstermeli.
Tamir edilemez ya da tamir edilmesi güç herhangi bir olay sonrasında istifa mekanizmasını çalıştırmalı, istifa edebilmeli.
Hülasa bu özellikleri istediğiniz kadar uzatabiliriz. Yarış içerisinde bulunan adaylara bir de bu gözden bakarak en iyi tercihi yapacağınıza inanıyoruz. Son nefesini düşünerek başkanlık yapacak adaylara başarılar diliyoruz…
Yerel seçimlerin ülkemize hayırlı olmasını diliyoruz.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--
 
Hüseyin Turhan / diğer yazıları
BTP lideri hakkında iddianame
Hüseyin Baş'tan tek cümlelik yanıt
İşte atılması muhtemel adımlar
PKK'nın feshinin ardından top Mecliste
Kremlin'den İstanbul zirvesi açıklaması
Putin zirveye katılacak mı?
Yangında eşi ve 2 çocuğu hayatını kaybetmişti
İtfaiye eri ve birlikte yaşadığı kadın gözaltına alındı
80 yaşındaki kadını ezerek öldürmüştü
İETT şoförü hakkında karar açıklandı
Pakistan'dan 'nükleer' açıklaması
"Gerilimde nükleer silah gündeme gelmedi"
Diplomasının iptali İmamoğlu'na tebliğ edildi
İstanbul Üniversitesi geri adım atmıyor
İşte ihtilaf noktaları
Rusya ile Ukrayna niçin anlaşamıyor?
Artçılar devam ediyor
İstanbul bu sabah 3.8 ile sarsıldı
Türkiye rotada yok, İsrail de
Trump, Suudi Arabistan'da
TÜİK doğum istatistiklerini açıkladı
Geçen yıl 937 bin 559 bebek doğdu
Esnaf denetim kıskacında
Biri bitiriyor, öteki başlıyor; artık gına geldi
Nedeni ithalatın patlaması
Cari açık roketledi
Bu devirde para bulmak zor zanaat!
Şimşek yine yollara düştü
Yabancı firma istedi, düğmeye basıldı
Paslanmaz sektörü soruşturma kıskacında
BTP lideri hakkında iddianame
Hüseyin Baş'tan tek cümlelik yanıt
İşte atılması muhtemel adımlar
PKK'nın feshinin ardından top Mecliste
Kremlin'den İstanbul zirvesi açıklaması
Putin zirveye katılacak mı?
Yangında eşi ve 2 çocuğu hayatını kaybetmişti
İtfaiye eri ve birlikte yaşadığı kadın gözaltına alındı
80 yaşındaki kadını ezerek öldürmüştü
İETT şoförü hakkında karar açıklandı
Pakistan'dan 'nükleer' açıklaması
"Gerilimde nükleer silah gündeme gelmedi"
Diplomasının iptali İmamoğlu'na tebliğ edildi
İstanbul Üniversitesi geri adım atmıyor
İşte ihtilaf noktaları
Rusya ile Ukrayna niçin anlaşamıyor?
Artçılar devam ediyor
İstanbul bu sabah 3.8 ile sarsıldı
Türkiye rotada yok, İsrail de
Trump, Suudi Arabistan'da
TÜİK doğum istatistiklerini açıkladı
Geçen yıl 937 bin 559 bebek doğdu
Esnaf denetim kıskacında
Biri bitiriyor, öteki başlıyor; artık gına geldi
Nedeni ithalatın patlaması
Cari açık roketledi
Bu devirde para bulmak zor zanaat!
Şimşek yine yollara düştü
Yabancı firma istedi, düğmeye basıldı
Paslanmaz sektörü soruşturma kıskacında
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2025

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.