HOŞGELDİNİZ! BUGÜN 06 ARALIK 2021, PAZARTESİ

Kamuda ücret dengesizliğine çözüm formülü

15.07.2001 00:00:00
Kamuda ücret adaletsizliğinin gidermek amacıyla yayınlanan kanun hükmünde kararname (KHK), 5 yıldan fazla hizmeti olan tüm personele ve emeklilere "görev tazminatı" adı altında yeni bir ödeme yapılmasını öngörüyor. KHK ile kurum, kurul ve enstitü gibi kuruluşlarda çalışan ve ücreti kendilerince belirlenen sistemin dışındaki personelin ücretlerine sınırlama getirilmesi hükme bağlanırken, memurların öğrenimleri itibarıyla yükselebilecekleri dereceye kadar yükselmelerine de imkan tanınıyor.

Başbakanlık Basın Merkezi'nden kamu kesiminde ücret adaletini sağlamaya yönelik KHK'ye ilişkin açıklama yapıldı. Açıklamaya göre, ücret adaletini sağlamak amacıyla 5 yıldan fazla hizmeti olan tüm personele daha önce genel müdür ve üstü unvanlarda bulunanlara verilentemsil tazminatı benzeri "görev tazminatı" adı altında yeni bir ödeme unsuru getirildi. Temsil tazminatı almayan ve mesleğinde en az 5yıl kıdemi olan personel, görev tazminatı alabilecek.

Bakanlar Kurulu, uygulanacak gösterge rakamlarını 15 Ocak 2002 tarihinden itibaren bütçe imkanlarını ve ülkenin ekonomik şartlarını dikkate alarak belirleyecek.

Görev tazminatı göstergelerinin belirlenmesinde, hizmet yılı unsurunun da dikkate alınacak olması, kamuda geçen sürenin maaşa adil bir şekilde yansımasını sağlayacak.

Yeni Mesaj arşivinde 'tarihte bugün'

Yeni Mesaj Gazetesi arşivi 2001 yılına kadar eksiksiz içerikle erişime açık olup ayrıca tüm arşivde anahtar kelimelerle arama yapmak da mümkündür.

15.07.2000, 15.07.1999, 15.07.1998, 15.07.1997, 15.07.1996, 15.07.1995, 15.07.1994, 15.07.1993, 15.07.1992, 15.07.1991, 15.07.1990, 15.07.1989, 15.07.1988, 15.07.1987, 15.07.1986, 15.07.1985, 15.07.1984, 15.07.1983, 15.07.1982


logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 425 10 66
Faks: (212) 424 69 77
E-posta: [email protected] [email protected]


WhatsApp haber: (0542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2021

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez.