logo
23 HAZİRAN 2026

Toplumla ibralaşmak

21.03.2019 00:00:00
Toplumsal ve kamusal cinnetin şımartılarak, şiddetle buluşmasına neden olan bir ortamın sorumlularını halk, sandıkta ibra etmeyecektir, yani aklamayacaktır.
Nefret söylemi girdabında eriyip giden kardeşlik, sevgi ve saygınlık sonucu muhtaç olduğumuz birlik ve beraberlik ağır yara almıştır.
İrtifası düşük, açısı dar, tutucu, yarını olmayanlar gelecek vaat edemezler. Salt duygularla ilişki kurmaya kalkışanlar; etnik, milliyetçi ve uhrevi rüyalara yatarak, bu duyguların toplumu bölen sinsi bir aygıta zemin hazırladıklarının farkında mıdırlar bilemiyoruz. Ancak farkına vardıklarında vakit çok geç olacaktır. Manevi değerleri politik çıkarlara alet etmeyelim!
Halkın duygularını sömürmeden, gerçeklere odaklanmış, ulusun çıkarlarına hizmet eden sosyal barış projelerinin mimarı, görüş ufku geniş bilge lider Prof. Dr. Haydar Baş, insanıyla barışık, "Barış hemen şimdi" nin reçetesini sunan dünyada tek kalmış liderdir.
Anahtar soru:
Liderlerin kişiliği ülkelerin kaderi midir? 
Soruyu ülkemize yönlendirdiğimizde, "Türkiye, liderlerin öfke dolu çatışmacı psikolojisine mahkûm mudur", diye sormadan edemiyoruz.
Siyasi ve ideolojik kutuplaşmanın sürdürüldüğü ülkemizde, barışçı çözümün liderin karakterinde bulunduğu inancındayız. İşte karakter: "Bağımsızlık benim karakterimdir" sözünü söyleyen Mustafa Kemal Atatürk ki, dünyaya ancak yüzyılda bir gelebilecek bir lider. 
Demokratik olsun olmasın liderlik, hemen her yönetimde bir görev ve yetenek; karakter ise, beğenelim ya da beğenmeyelim, her kişide var olan temel kişilik özelliğidir.
Liderlik, toplumları ve kurumları uyum ve birlik içinde yönetme, yönlendirme sanatı ise; karakter, toplumsal ilişkilerimizde sergilediğimiz bir kişiselliktir.
Divan geleneğinde "üslûb-u beyan ayniyle insan" , bugünün Türkçesiyle, "konuşma kişiliğin aynası" demişler.
Sözle dışavurulan liderlik ile karakter arasında ilişki var mıdır? Konu güncel olduğu kadar tarihidir. Sufi bilgeler, öğrencilerini seçerken, "Hele biraz konuş ki seni tanıyayım" derlermiş. Modern yöneticiler de, yazılı sınavlardan sonra görüşme yaparlar, adayın kişiliğini yakından tanımak için. Ancak günümüzde mülakat dediğimiz görüşme adayın kişiliğini değil, siyasi eğilimini, yandaş olup olmadığını anlamak için yapılmaktadır. 
Halk ozanı sözün karakterini, gizini, gizemini şöyle anlatır:
Söz olur keser başı
Söz olur kestirir başı,
Söz olur ağulu aşı
Bal ile yağ ede bir söz.
"Ayinesi iştir kişinin, lafa bakılmaz" deyimi kuşkusuz daha da yaygındır. Dinleyen, söze değil, işe, eyleme bakar. Laf ebelerinden, lafazanlardan pek hoşlanmaz: "Çok mal haramsız çok laf yalansız olmaz" der.
Seçim gibi bir demokratik süreçten geçerken sandıktan vasat adayların değil, vasat başkanların değil, karakter sahibi gerçek liderlerin damgasını vurduğu kimliklerin çıkmasına özen gösterelim.
 
Prof. Dr. Ali Ünal Emiroğlu / diğer yazıları
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2026

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.