Türkiye'de adım adım şirket kurma rehberi
Türkiye'de şirket kurmak, işletmenizi büyütmek ve yeni fırsatlar yakalamak için harika bir fırsattır. Ancak, bu süreç bazı yasal zorluklar ve prosedürleri içerir
12.11.2024 11:30:00
Fahri Fatih Özcan
Fahri Fatih Özcan





Türkiye'de şirket kurmak, işletmenizi büyütmek ve yeni fırsatlar yakalamak için harika bir fırsattır. Ancak, bu süreç bazı yasal zorluklar ve prosedürleri içerebilir. Bu yazı, Türkiye'de şirket kurma süreçlerini ve yönetim kurallarını adım adım ele alarak, işletmenizi kurma yolculuğunuza rehberlik etmeyi amaçlamaktadır.
Şirket türleri
Türkiye'de şirket kurmak için çeşitli seçenekler mevcuttur. En yaygın şirket türleri şunlar:
Limited Şirket (Ltd. Şti.): En yaygın şirket türüdür. En az bir ortağı vardır ve şirketin borçları, ortakların sermaye payları ile sınırlıdır.
Anonim Ortaklık (A.Ş.): Daha büyük şirketler için tercih edilen bir yapıdır. Sermayesi paylara bölünmüştür ve hisse senetleri halka açık olarak satılabilir.
Kolektif Şirket (Kollektif Şti.): Tüm ortaklar sınırsız sorumluluk taşır.
Komandit Şirket (Komandit Şti.): Sınırlı sorumluluklu komandit ortaklar ve sınırsız sorumluluklu komandite ortaklar bulunur.
Şirket kurma süreci
Türkiye'de şirket kurma süreci aşağıdaki adımları içerir.
Şirket adının benzersiz ve tescilli olması gerekir. Ticaret Sicili'nde isim araştırması yapılabilir. Şirketin amacı, sermayesi, yönetim yapısı ve ortakların hak ve yükümlülükleri gibi bilgileri içeren bir sözleşme hazırlanır.
Şirketin sermayesi belirlenir ve en az yüzde 25'i ödenir. Şirket sözleşmesi ve gerekli belgeler Ticaret Sicili'ne sunulur ve şirket kaydı yapılır. Şirket, vergi dairesinden vergi numarası alır. Şirket, Sosyal Güvenlik Kurumu'na kayıt olur ve çalışanları için gerekli sigorta primlerini öder.
Yönetim kuralları
Türkiye'de şirketlerin yönetimi, şirket sözleşmesi ve Türk Ticaret Kanunu'na göre düzenlenir. Yönetim kurulları, şirketin günlük işlerini yürütmek ve kararlar almakla sorumludur.
Yönetim kurulu üyeleri, şirketin ortakları tarafından seçilir. Yönetim kurulu, şirketin stratejik planlarını belirlemek, finansal raporları incelemek, şirketin günlük işlerini yönetmek ve şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmekten sorumludur. Şirketin en üst karar organıdır. Genel kurul, ortakların katılımıyla düzenlenir ve önemli kararları alır.
Türkiye'de şirket kurmak, işletmenizi büyütmek ve yeni fırsatlar yakalamak için harika bir fırsattır. Ancak, bu süreç bazı yasal zorluklar ve prosedürleri içerebilir. Şirket kurmadan önce, yasal gereklilikleri ve yönetim kurallarını dikkatlice incelemeniz önemlidir.
Şirket türleri
Türkiye'de şirket kurmak için çeşitli seçenekler mevcuttur. En yaygın şirket türleri şunlar:
Limited Şirket (Ltd. Şti.): En yaygın şirket türüdür. En az bir ortağı vardır ve şirketin borçları, ortakların sermaye payları ile sınırlıdır.
Anonim Ortaklık (A.Ş.): Daha büyük şirketler için tercih edilen bir yapıdır. Sermayesi paylara bölünmüştür ve hisse senetleri halka açık olarak satılabilir.
Kolektif Şirket (Kollektif Şti.): Tüm ortaklar sınırsız sorumluluk taşır.
Komandit Şirket (Komandit Şti.): Sınırlı sorumluluklu komandit ortaklar ve sınırsız sorumluluklu komandite ortaklar bulunur.
Şirket kurma süreci
Türkiye'de şirket kurma süreci aşağıdaki adımları içerir.
Şirket adının benzersiz ve tescilli olması gerekir. Ticaret Sicili'nde isim araştırması yapılabilir. Şirketin amacı, sermayesi, yönetim yapısı ve ortakların hak ve yükümlülükleri gibi bilgileri içeren bir sözleşme hazırlanır.
Şirketin sermayesi belirlenir ve en az yüzde 25'i ödenir. Şirket sözleşmesi ve gerekli belgeler Ticaret Sicili'ne sunulur ve şirket kaydı yapılır. Şirket, vergi dairesinden vergi numarası alır. Şirket, Sosyal Güvenlik Kurumu'na kayıt olur ve çalışanları için gerekli sigorta primlerini öder.
Yönetim kuralları
Türkiye'de şirketlerin yönetimi, şirket sözleşmesi ve Türk Ticaret Kanunu'na göre düzenlenir. Yönetim kurulları, şirketin günlük işlerini yürütmek ve kararlar almakla sorumludur.
Yönetim kurulu üyeleri, şirketin ortakları tarafından seçilir. Yönetim kurulu, şirketin stratejik planlarını belirlemek, finansal raporları incelemek, şirketin günlük işlerini yönetmek ve şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmekten sorumludur. Şirketin en üst karar organıdır. Genel kurul, ortakların katılımıyla düzenlenir ve önemli kararları alır.
Türkiye'de şirket kurmak, işletmenizi büyütmek ve yeni fırsatlar yakalamak için harika bir fırsattır. Ancak, bu süreç bazı yasal zorluklar ve prosedürleri içerebilir. Şirket kurmadan önce, yasal gereklilikleri ve yönetim kurallarını dikkatlice incelemeniz önemlidir.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.