




Peki ne yapabilirsiniz? Kendinizi sizin kadar kalifiye insanlara karşı nasıl avantajlı hale getirebilirsiniz?
İşte işe yarayabilecek bazı fikirler.
1. Bir portföy oluşturun
Sadece zeki olduğunuzu söylemeyin; işverenlere ne kadar zeki olduğunuzu gösterin.
İyi hazırlanmış ve ilgili bir portföy, becerilerinizi ve bunların asıl işe nasıl uygulanabileceğini sergilemenin gerçekten en iyi yoludur.
Yaptığınız en iyi işlerden bazılarını seçin ve (eğer yapabiliyorsanız) geniş bir beceri yelpazesini sergilemeye çalışın.
Örneğin, bir metin yazarıysanız, tüm profesyonel yeteneklerinizi göstermek için beyaz kağıtları, web sitesi kopyalarını, makaleleri ve blogları vb. dahil edebilirsiniz.
2. Referansları dahil edin
Gerçek referansları dahil etmek kesinlikle oldukça benzersizdir.
Bunlar LinkedIn profilinizden alınabilir veya önceki bir Yöneticinizden birkaç satır veya önceki müşterilerinizden bazılarını isteyebilirsiniz. Bu size kalmış bir şey.
Sadece izin aldığınızdan ve referansları onaylamaya istekli olduklarından emin olun! Olur da potansiyel işvereniniz kontrol etmek için ararsa diye.
Bu tür bir şeyi CV'nize veya ayrı bir belgeye ekleyin ve bu sizi en üst sıralara taşıyabilir.
Başka bir adayla aynı becerilere sahipseniz, ancak bir kuruluşun başkan yardımcısından ne kadar harika olduğunuzu söyleyen bir referans eklediyseniz, kimi hatırlamaları daha olasıdır? Cevap sizsiniz.
3. Biraz iş yapın
Vaktiniz varsa, gerçek hayatta nasıl çalışacağınızı göstermek için, sanki işi zaten almışsınız gibi, şirket için örnek bir iş yapabilirsiniz.
Örneğin, tasarımla ilgilenecekseniz, onlar için bir tasarım projesini tamamlayabilirsiniz (belki bir logo veya benzeri bir şey yaratabilirsiniz).
Bu biraz çalışma gerektirecektir, bu nedenle bunu yalnızca bir şirkette çalışmayı gerçekten (gerçekten) istiyorsanız ve/veya oraya girmenin rekabetçi olduğunu biliyorsanız yapmanızı tavsiye ederim.
Becerilerinizin yeni bir şirkette nasıl kullanılabileceğini göstermek muhtemelen işe alınma şansınızı artırmak için yapabileceğiniz en iyi şeydir.
Ücret almadan birkaç saat çalışmak cesaret kırıcı olabilir, ancak gerekli becerilere sahipseniz, bu kendinizi daha az ciddi rakiplerinizden ayırmanın bir yoludur.
4. Başvurunuzu ve CV'nizi uyarlayın
Çok söylenir ama doğrudur da ondan! Başvurunuzu ve/veya CV'nizi başvurduğunuz işe göre uyarlamak çok önemlidir.
Her şeyi kapsayan bir CV genellikle ilgili olmayan bilgilerle çok ayrıntılıdır, bu da onu aşırı uzun ve muhtemelen göz ardı edilecek veya gözden geçirilecek hale getirir.
İnşaat şirketindeki işe alım müdürlerinin 90'larda Barista olarak geçirdiğiniz 6 ayı gerçekten bilmeleri gerekiyor mu? Sağduyunuzu kullanın ve her şeyi konuyla ilgili tutun.
Başvurduğunuz her pozisyon için ayrı bir CV oluşturmakta zorlanıyorsanız, birçok iş arayan tarafından tercih edilen CV Maker sitesi gibi çevrimiçi bir CV oluşturucu kullanmayı düşünün.
5. Şirketi önceden araştırın
Başvurunuzda şirket, şirketin geçmişi ve etik değerleri hakkında bilgi sahibi olduğunuzu gösterebilirseniz, diğer birçok kişiden bir adım önde olursunuz.
Şirketi araştırdığınızı gösteren bazı içerikleri ustalıkla eklemeniz de hevesli ve iyi hazırlanmış görünmenizi sağlar.
Birçok kişi çeşitli işlere başvururken benzer ön yazılar ve içerikler kullanır, bir nevi "genel başvuru" yaparlar.
İçeriğinizi şirketin geçmişinden haberdar olduğunuzu gösterecek şekilde uyarlamak (yani bir şablonu kopyalayıp yapıştırmadığınızı göstermek) inisiyatif ve özgünlük gösterir.
6. Kabartmayı kesin
Potansiyel işverenlerinizin ilgisini hızla kaybedeceğinizden, bir iş başvurusunda kesinlikle kaçınmak isteyeceğiniz bir şeydir.
Bu, içeriğinizi kısa ve öz tutmanız, gereksiz veya aşırı uzun cümlelerden kaçınmanız ve her şeyi konuyla alakalı tutmanız gerektiği anlamına gelir.
Reklamdır.










































































