Sağlıkçılar haklarını arıyor

Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, toplu sözleşme talepleriyle ilgili yazılı açıklama yaptı. Döner sermaye/sabit ek ödemenin gelir vergisinden muaf olmasını da öncelikli talepleri arasında gördüklerini belirten Memiş, "Nöbet ücretlerinin artırılması, yıpranma payı verilmesi, kadro alamayan sözleşmeli personelin bu beklentisinin karşılanması toplu sözleşmedeki olmazsa olmaz taleplerimiz" ifadelerini kullandı.Nöbet ücretlerinin iki kat artırılmasının bir başka öncelikli talepleri olduğuna dikkati çeken Memiş, şunları kaydetti: "Kamu görevlilerinin tamamını ilgilendiren maaş ücret artışı, mali ve özlük haklar, çalışma şartları, sosyal haklar genel toplu sözleşmenin konusu ve bunlar sendikalarımız adına konfederasyonumuz tarafından yürütülecek. Genel toplu sözleşmeye yönelik taleplerimizi de hazırlayıp, konfederasyonumuza ilettik."Sonuna kadar mücadele kararıSağlık ve sosyal hizmet çalışanlarını toplu sözleşme masasında temsil edeceklerini belirten Memiş, talepleri kazanıma dönüşene kadar mücadele edeceklerini vurguladı. Memiş, Sağlık-Sen'in başlıca taleplerini şu şekilde sıraladı: "Sağlık çalışanlarına şiddet uygulayanların sağlık giderlerinin 6 ay süreyle SGK tarafından değil, bizzat şiddet uygulayanlar tarafından ödenmesi. Sağlık hizmetleri sunumu esnasında hayatını kaybedenlerin ailelerinin şehit ailesi/yakını olarak değerlendirilmesi. Çocuğu il dışında bir ortaöğretim kurumunu merkezi sınavla kazanan ve söz konusu yerde yatılı öğrenim görme imkanının bulunmadığını belgelendirenlere hizmet bölgesi ve grubu şartı olmaksızın tayin hakkı verilmesi. Mesai saatinin 08.00-16.00 olarak düzenlenmesi ve 16.00'dan sonra yapılan hizmetlerin karşılığının fazla mesai ücreti olarak ödenmesi. Döner sermaye kadrolu personelin genel bütçeye geçirilmesi. 4/B, 4/C, vekil ebe ve hemşireler, aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının da Giyecek Yardımı Yönetmeliği kapsamına alınması. HABER MERKEZİ