BİK ve İŞKUR arasındaki protokol yenilendi
Yenilenen protokol ile mevcut işbirliğini daha da güçlendirmek ve basın sektöründeki nitelikli iş gücü ihtiyacının karşılanmasına katkıda bulunulmak suretiyle devam edilmesi hedefleniyor.
BİK ve İŞKUR arasında temelleri 2016 yılında imzalanan protokole dayanan iş birliği kapsamında, Yeni Nesil Gazetecilik Eğitim ve İstihdam Programından yararlanan gazeteci adayları, basın sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde 9 ay işbaşı yapabiliyor.
BİK Genel Müdürü Yakup Karaca, törende, İŞKUR'la yaklaşık 3 yıldır devam eden iş birliğinin yenilenmesi için imzalanan protokolün önemini vurguladı. Medya sektörünün kronikleşmiş ve mutlak surette neşter vurulması gereken yapısal sorunlarına dikkat çeken Karaca, birincil sorunun ise nitelikli eleman istihdamı olduğunu belirtti.
BİK'in en büyük amacının sektörün mürekkep dâhil her türlü ihtiyacını karşılamak ve sorunlarına çözüm getirmek olduğunu ifade eden Karaca, "Başta yazılı basın ve gazetelerimiz olmak üzere, medyamızın yapısal sorunlarının başında gelen nitelikli eleman yetiştirilmesi konusunda kendi imkânlarımız nispetinde İŞKUR ve devletimizin ilgili kurumlarıyla iş birliği yaparak, çeşitli projeleri hayata geçirmek suretiyle yapısal sorunların sorumluluğunu üstlenmeye çalışıyoruz." diye konuştu. BİK Genel Müdürü Yakup Karaca, daha azimli ve gayretli bir şekilde bu eğitim programlarını Türkiye'nin dört bir tarafında yaygınlaştırmayı hedeflediklerini de sözlerine ekledi.
İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya da, basının milletin gören gözü, yürüyen ayağı ve duyan kulağı olma görevini yürüttüğünü, toplumun olmazsa olmaz önemli bir unsuru olduğunu ifade etti. İstihdam ve işsizlikle mücadelenin, toplumların en önemli meselesi olduğunu belirten Uzunkaya, "Sadece gazetecilik mesleğinde değil, hayatın her alanında nitelikli, beceri sahibi, tecrübeli insanlara ihtiyaç var. Türkiye'de zannedilenin ötesinde iş arayandan çok, işverenlerin aradığı elemanı bulamama problemi var." değerlendirmesini yaptı.
HABER MERKEZİ