logo
13 OCAK 2026

Çalışanların düzeni alt üst

 
Koronavirüs çalışanların hayatını toptan değiştirdi. Özel sektörün aldığı önlemler arasında yüzde 19 ile ücretsiz çalışma öne çıkıyor. Esnafın yüzde 34’ü aynı şekilde çalışmaya devam ediyor.

08.04.2020 15:14:00
Çalışanların düzeni alt üst
Çalışanların düzeni alt üst
SELİM AYANOĞLU / DETAY HABER
 
Barem tarafından gerçekleştirilen ve koronavirüs salgını öncesi çalışmakta olan kesimin salgın sırasında ne yaptığını irdelediği araştırma; pandeminin iş dünyasının çalışma düzenini fazlasıyla etkilendiğini gösteriyor. Araştırmaya göre, 10 çalışandan 6'sının çalışma düzeni değişmiş durumda. Görüşülen kişilerin yüzde 37'si salgın sırasında da aynı şekilde çalışmayı sürdürdüğünü, yüzde 13'ü ücretsiz izinde olduğunu, yüzde 12'si kısıtlı gün ve saatlerde çalıştığını ve yine yüzde 12'si ücretli izne çıkarıldığını belirtti. İşten çıkarılan veya şirketini kapatanların oranı ise yüzde 9. Evden çalışma çözümünü kullananların oranı ise sadece yüzde 8... 
 
 
Özel sektör ücretsiz izinde
 
Çalışanlar; kendi işi, esnaf, özel sektör, kamu sektörü ve yarı zamanlı olarak incelediğinde farklılıklar oldukça net görülüyor.
Esnaf dirençli: Kendi işinde çalışanların yüzde 34'ü aynı şekilde çalışmaya devam ettiğini, yüzde 25'i geçici olarak işine gitmediğini, yüzde 17'si ise firmasını kapattığını belirtiyor. Kısıtlı gün ve saatlerde çalışanların oranı yüzde 12 iken evden çalışanların oranıysa sadece yüzde 8.
Özel sektör ücretsiz izinde: Özel sektörde olup, çalışmayı sürdürenlerin oranı yüzde 38. Özel sektörün aldığı önlemler arasında yüzde 19 ile ücretsiz, yüzde 13 ile ücretli izin ve yüzde 11 ile  kısıtlı gün ve saatlerde çalışma şekilleri görülüyor. Evden çalışanların oranı yüzde 7, bir o kadar da işten çıkarılan mevcut.    
Kamu ücretli izin yapıyor: Kamu sektöründeyse iş düzeni aynı kalanların oranı yüzde 39. Kamuda ücretli izin yüzde 27 ile diğer sektörlerden daha yaygın bir uygulama. Kısıtlı gün ve saatlerde çalışanlar yüzde 15, evden çalışanlarsa yüzde 10 oranında. Ücretsiz izinli olduğunu söyleyenlerse sadece yüzde 6.
Yarı zamanlı çalışanlar iş bekliyor: Gruplar arasında iş düzeni en çok değişen kesim yarı zamanlı çalışanlar. İş durumu aynı kalanların oranı yüzde 28 iken, iş bekleyenlerin oranı ise yüzde 44.
 
 
Sektör bazında çalışma düzeni nasıl?
 
Üretim, perakende ve hizmet sektörleri ayrı ayrı incelendiğinde farklılıklar görünüyor. Salgın öncesinde olduğu gibi çalışmaya devam edenlerin en yüksek oranda olduğu sektör yüzde 42 ile üretim sektörü. Bu oran hizmet sektöründe yüzde 36'ya, perakendede ise yüzde 22'ye düşüyor. Yüzde 17 ile en çok perakende sektörü kısıtlı gün ve saatlerde çalışmaya dönmüşken; bu oran hizmet sektöründe yüzde 12, üretimde ise yüzde 10. Evden çalışma oranı perakende sektöründe yüzde 13 iken, hizmette yüzde 9, üretimde ise yüzde 5'e düşüyor.
 
 
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--
İşçiye bir, patrona ikiden de fazla!
İşsizlik Fonu talan ediliyor
İngiltere'den ilginç karar
ABD'yi caydırmak için Grönland'a asker gönderecekler
'Önce diplomasi, sonra askeri güç'
Haydut devletten İran açıklaması
Emperyalistler İran'da hayal kırıklığına uğradı
Abbas Arakçi: 'Durum tamamen kontrol altında'
KKTC Cumhuriyet Meclisi Başkanı Öztürkler:
"GKRY egemenliğini İsrail'e teslim etti"
İsraillilerin Batı Şeria'daki şiddeti yüzde 25 arttı
Haaretz: 2025 yılında İsrailliler tarafından 845 "ırkçı suç" işlendi
CHP'li Başarır'dan emekli maaşı açıklaması
"Asgari ücret kadar emekliye maaş verin"
Arakçi'den Trump'a tepki
"Trump teröristleri motive ediyor"
Fed-Trump kavgası devam ediyor
Powell, ABD Adalet Bakanlığından tehdit aldığını açıkladı
Trump'tan İran'a tehdit
"Masada çok güçlü seçeneklerimiz var"
Trump'tan Küba'ya: 'Bence Küba çökecek'
'Küba'ya artık petrol ya da para gitmeyecek. sıfır'
İran'da emperyalist destekli protestolarda 109 güvenlik personeli öldü
İran: ‘Saldırı durumunda, İsrail ile ABD üsleri meşru hedefimiz olacaktır’
BTP camiasının acı günü
BTP lideri Hüseyin Baş Ankarada'ydı
Rıza Pehlevi'den protestoculara çağrı
"Sokakları terk etmeyin"
ABD'de binlerce kişi sokaklarda
Protestolar devam ediyor
İşçiye bir, patrona ikiden de fazla!
İşsizlik Fonu talan ediliyor
İngiltere'den ilginç karar
ABD'yi caydırmak için Grönland'a asker gönderecekler
'Önce diplomasi, sonra askeri güç'
Haydut devletten İran açıklaması
Emperyalistler İran'da hayal kırıklığına uğradı
Abbas Arakçi: 'Durum tamamen kontrol altında'
KKTC Cumhuriyet Meclisi Başkanı Öztürkler:
"GKRY egemenliğini İsrail'e teslim etti"
İsraillilerin Batı Şeria'daki şiddeti yüzde 25 arttı
Haaretz: 2025 yılında İsrailliler tarafından 845 "ırkçı suç" işlendi
CHP'li Başarır'dan emekli maaşı açıklaması
"Asgari ücret kadar emekliye maaş verin"
Arakçi'den Trump'a tepki
"Trump teröristleri motive ediyor"
Fed-Trump kavgası devam ediyor
Powell, ABD Adalet Bakanlığından tehdit aldığını açıkladı
Trump'tan İran'a tehdit
"Masada çok güçlü seçeneklerimiz var"
Trump'tan Küba'ya: 'Bence Küba çökecek'
'Küba'ya artık petrol ya da para gitmeyecek. sıfır'
İran'da emperyalist destekli protestolarda 109 güvenlik personeli öldü
İran: ‘Saldırı durumunda, İsrail ile ABD üsleri meşru hedefimiz olacaktır’
BTP camiasının acı günü
BTP lideri Hüseyin Baş Ankarada'ydı
Rıza Pehlevi'den protestoculara çağrı
"Sokakları terk etmeyin"
ABD'de binlerce kişi sokaklarda
Protestolar devam ediyor
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2026

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.