İş Güvenliği Mevzuatı’nda yeni düzenleme isteniyor
28 Nisan Dünya İşçi Sağlığı ve Güvenliği Günü ve 4-10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası münasebetiyle Makina Mühendisleri Odası (MMO) Başkanı Yunus Yener imzasıyla yazılı bir açıklama yayımlandı
27.04.2019 00:00:00





28 Nisan Dünya İşçi Sağlığı ve Güvenliği Günü ve 4-10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası münasebetiyle Makina Mühendisleri Odası (MMO) Başkanı Yunus Yener imzasıyla yazılı bir açıklama yayımlandı.
Ülkemizdeki işçi sağlığı ve iş güvenliği (İSG) mevzuatının çok sorunlu oluşundan dolayı mevzuatın yeniden düzenlenmesi gerektiğine işaret dilen açıklamada, "Bu noktada iş kazaları sonucu toplu ölümlerin artması üzerine 2012 yılında çıkarılan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ciddi çözümler getirmediğini belirtmek isteriz.
Yasa tasarısı ilk gündeme geldiğinde ve daha sonra yasa üzerinde değişiklikler yapılması sırasında iş kazaları ve meslek hastalıklarının bu yasa ve mevzuat ile önlenemeyeceğini hep söyledik. Bu mevzuat ile işverenlerin önlem alma yükümlülüğü ve devletin denetim görevi azaltılarak sorumluluk iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve çalışanlara yüklenmiştir.
Bütün mevzuat düzenlemeleri işverenlerin çıkarları doğrultusundadır" ifadeleri kullanıldı. Yaşanan sorunların çözüme kavuşturulabilmesi için MMO açıklamasında yer verilen bazı öneriler şöyle:
Ülkemizdeki işçi sağlığı ve iş güvenliği (İSG) mevzuatının çok sorunlu oluşundan dolayı mevzuatın yeniden düzenlenmesi gerektiğine işaret dilen açıklamada, "Bu noktada iş kazaları sonucu toplu ölümlerin artması üzerine 2012 yılında çıkarılan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ciddi çözümler getirmediğini belirtmek isteriz.
Yasa tasarısı ilk gündeme geldiğinde ve daha sonra yasa üzerinde değişiklikler yapılması sırasında iş kazaları ve meslek hastalıklarının bu yasa ve mevzuat ile önlenemeyeceğini hep söyledik. Bu mevzuat ile işverenlerin önlem alma yükümlülüğü ve devletin denetim görevi azaltılarak sorumluluk iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve çalışanlara yüklenmiştir.
Bütün mevzuat düzenlemeleri işverenlerin çıkarları doğrultusundadır" ifadeleri kullanıldı. Yaşanan sorunların çözüme kavuşturulabilmesi için MMO açıklamasında yer verilen bazı öneriler şöyle:
• Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi" bileşenleri, iktidar ve işveren ağırlıklı bir yapıdan çıkarılmalı; sendikalar, üniversiteler, TMMOB, TTB ağırlıklı hale getirilmeli ve kararları tavsiye değil bağlayıcı olmalıdır.
• Yapılacak tüm düzenlemelerde asıl sorumluluğun işverende olduğu hususu yer almalıdır.
• Çocuk işçiliğin önüne geçilmeli, çocuklar örgün eğitime yönlendirilmelidir.
• Sigortasız ve sendikasız çalıştırma önlenmeli, kayıt dışı çalışma yasaklanmalı; sendikalaşmanın önündeki engeller kaldırılmalı, çalışanların sosyal ve ekonomik koşulları iyileştirilmelidir. A. SAFA TERZİ/İSTANBUL
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.