Memur-Sen'den cevap ve düzeltme

Sözcü Gazetesi'nden Sultan Uçar'ın Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ın maaşıyla ilgili yaptığı özel haber kaynak gösterilerek gazetemizde köşe yazısında alıntı olarak kullanıldı.

Memur-Sen ilgili köşe yazısına itiraz ederek Yeni Mesaj haber merkezine bir cevap ve düzeltme göndermiştir.

Bu düzeltme ve cevap metnini yasal bir bilgilendirme olarak okuyucularımıza duyuruyoruz.

Cevap ve Düzeltme Metni

"Tekzibe konu köşe yazısı içeriğinde kullanılan; "Vatandaşa huzur vermeyenlere huzur hakkı layık görülüyor. Ayaklar baş olursa işte böyle olur. Huzur Hakkı, Türk Dil Kurumu sözlüğünde; 'Belli bir konuyu görüşmek için toplanan bir kurulun üyelerine ödenen para, hakkıhuzur' olarak tanımlanmaktadır. Ülkemizde haksız, adaletsiz, vicdansız, insafsız, zengini daha zengin, fakiri daha fakir yapan düzen işte böyle huzur hakkı, temsil hakkı gibi hoş ifadelerle soyguna talana yol açarlar. Büyük bir şirkette risk aldığı için huzur hakkı alan gerçek yöneticilere sözümüz yok. Ama huzur hakkı aldığı şirkete uğramaya bile tenezzül etmeyen, sadece bam kararlara imza atan o kadar çok isim var ki... Şöyle bir geriye doğru bakıp internette yer alan birkaç haber sıralayalım: 10 Ocak 2025: Memur Sen Konfederasyonu ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkam Ali Yalçın'ın maaşının 500 bin TL olduğu iddia edildi. Sözcü yazan Sultan Uçar, 'Ali Yalçın 'la ilgili Ankara 'dan dün çok ilginç bir telefon geldi. Yanı başında adı bizde saklı bir isim, 'Maaş bordrosunu gözlerimle gördüm. Ali Yalçın, Memur Sen'den 50 bin TL, Eğitim Bir Sen'den 150 bin TL, toplam 200 bin TL çıplak maaş alıyor. Aylık 300 bin TL temsil, huzur hakkı, yolluk, yevmiye İle maaşı 500 bin TL' iddiasında bulundu.

Şeklindeki asılsız ve dayanaksız ifadelerle kamuoyu nezdinde apaçık müvekkillerin saygınlık ve itibarlarına kastedilmiş; kamu görevlileri ve tüm kamuoyunu kasten ve kötü niyetli olarak yanlış bilgilendirmek ve açıkça tahrik etmek suretiyle müvekkillerin hedef gösterilmesine sebep olunmuş; söz konusu asılsız haberin kamuoyunda çok fazla etkileşim almasıyla Müvekkillerin itibarının sarsılmasına, Memur-Sen'e ve Genel Başkan sıfatını taşıyan Ali Yalçın'a yönelik itibar suikastına, kamuoyu nezdinde karalamaya, kişilik haklarında zarar oluşmasına tevessül edilmiştir.

Memur-Sen, 4688 sayılı Kanuna tabii hizmet kollarında kurulmuş olan on bir sendikanın üyesi olduğu, ülke genelinde yetkiye sahip Memur Sendikaları Konfederasyonu olup Müvekkil Ali Yalçın, Memur-Sen ile Memur-Sen'e bağlı Eğitim-Bir-Sen'in Genel Başkanıdır. Memur-Sen aynı zamanda Türk Patent Enstitüsü Markalar Daire Başkanlığı'nın K/02647 numarasıyla korunan marka statüsüne sahip bir kuruluştur.

Müvekkil Ali Yalçın, Eğitim Birsen'in 7. Olağan Genel Kumlunda yeniden Genel Başkanlığa seçilmesine bağlı olarak kurumundan aylıksız izinli sayılarak bu görevimi yürütmekte ve Sendikasının kamuoyuna açık Tüzüğünün 58'inci maddesinde yazılı memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı ve rakam üzerinden Genel Kurul üyelerinin belirlediği maaşı almaktadır.

Bununla birlikte Memur-Sen 7. Olağan Genel Kurulunda da yeniden Genel Başkanlık görevine seçilen müvekkil, mevzuat gereği İki görevden aylıksız izne ayrılamaması dolayısıyla Memur-Sen'den sadece huzur hakki alırken tekzibe konu haberde müvekkilin hem Eğitim Birsen'den hem de Memur-Sen'den maaş aldığı iddiası yalan olmanın ve sendikal işleyişi bilmemenin yanında kamuoyunu kasten yanlış bilgilendirerek müvekkili hedef gösterme isteminin bir tezahürüdür. Üstüne üstlük Memur-Sen Tüzüğün 40'ıncı maddesine istinaden Genel Kurulca belirlenen huzur hakkı tutarının müvekkilin Sendikasından aldığı maaşın yarısından bile az olmasına rağmen, müvekkilin iki tüzel kişilikten maaş aldığı ayrıca bir de huzur hakkı aldığı iddiası açıkça müvekkile yönelik itibar suikastı olup kamuoyunda linç edilmesine çanak tutmak, kişilik haklarına zarar getirmek maksatlıdır.

Gerek Eğitim Bir-Sen Tüzüğünün 58'inci maddesinde gerekse Memur-Sen Tüzüğünün 40'ıncı maddesinde müvekkil dâhil hiçbir sendika yöneticisine "...bu maddeler kapsamında Gene/ Kurul kararıyla ödenmesine karar verilenler haricinde başka bir ad altında herhangi bir ödeme yapılamaz... hükmü amir olmasına rağmen müvekkilin temsil, yolluk, yevmiye gibi kalemlerden ödeme aldığı yönündeki haksız, yalan ve karalama amaçlı İfadeler de kamu görevlileri ve tüm kamuoyunu kasten ve kötü niyetli olarak yanlış bilgilendirmektir.

Sendikal işleyişi bilmemek bir tarafa gazeteciliğin öncelikli kuralı olan araştırma ve öğrenme edimlerini yerine getirmeden, gerçekle yakından uzaktan ilgisi olmayan tutarları müvekkilin ismiyle yan yana koyarak, özellikle müvekkilin imzalamadığı toplu sözleşme sonrası hakem kurulu kararma istinaden açıklanan memur maaş zamlarına ilişkin 2025 Ocak verilerinden sonra, bile isteye müvekkile zarar verme, şeref ve itibarına kast edilmesini sağlama amaçlı haberin Gazetecilik Etik İlkelerine aykırı olduğu da açıktır.

Doğruluğu bu kadar kolay teyit edilebilecek bir bilginin, sırf toplum hafızasını yanıltmak, kamuoyunu şaşırtmak ve müvekkiller aleyhine olumsuz bir algı oluşturmak maksadıyla alenen yanlış servis edilmesi yayıncılık etiğiyle, meslek İlkeleriyle ve sorumlu yayıncılık anlayışıyla bağdaşmamaktır.

Doğruluk, dürüstlük ve etik ilkelere aykırı biçimde, gerçek dışı ithamlar barındıran bir haberi interaktif mecralarda yayınlayanlar, korunan marka statüsüne sahip olan "MEMUR-SEN"e ve "Genel Başkanına" yönelik kamuoyunu kasten yanlış bilgilendirmek suretiyle haklarında karalama amaçlı, itibarlarını zedeleme kasıtlı ithamlarda bulunmuşlardır.

İlgili internet sitesinin, köşe yazarının, bu haksız iddialarını herhangi bir yetkiliden doğrulamadan, hiçbir somut belge veya bilgiye dayandırmadan sorumsuzca yayınlaması, hem İmtiyaz sahibinin hem sorumlu yazı işleri müdürünün hem tüzel kişi temsilcisinin habercilik sorumluluğuna ve Gazetecilik Etik İlkelerine İlişkin anlayışını da açıkça ortaya koymaktadır.

Tamamen soyut ve mesnetsiz ithamlarla ve çamur at izi kalsın mantığıyla kamuoyunu kasten yanlış bilgilendirmek suretiyle, Müvekkil Genel Başkanın kişisel, Memur-Sen'in kurumsal İtibarını, faaliyet ve çalışmalarını karalama amaçlı, yayıncılık etiği İle bağdaşmayacak şekilde yazılan yazıda yer alan İfadelerin doğru olmadığını; bu gerçek dışı yazıların basın özgürlüğü ve düşüncelerin açıklanması özgürlüğü ile de hiçbir şekilde bağdaşmayacağını; ilgili içeriklere erişimin engellenmesi dâhil hukuki tüm haklarımızı saklı tutamak üzere kamuoyuna saygıyla duyururuz."