OECD: Emeklilik reformu Türkiye için kilit

OECD tarafından "Türk Emeklilik Sistemi: Yasadışılık Sorununu Çözmeye Yönelik İleri Reformlar" başlığıyla hazırlanan yeni bir çalışma raporunda, emeklilik reformunun Türkiye'deki kayıtdışı ve kayıtlı ekonomi ikiliğinin aşılması için kilit önemde olduğu belirtildi. OECD uzmanları Anne-Marie Brook ve Edwart Whitehouse tarafından hazırlanıp 14 Aralık'ta açıklanan OECD raporuyla ilgili özet açıklamada, son sosyal güvenlik reformunun emeklilik sisteminin uzun vadeli sürdürülebilirliği sorununu önemli ölçüde çözümlediği belirtildi. "Ancak emeklilik sistemi, kayıtlı ekonominin daha hızlı gelişmesi için önemli bir engel oluşturmayı iki yolla sürdürmektedir" denilen rapora şöyle devam edildi:Reform kayıtlı-kayıtdışı ekonomiyi aşmada kilit"Bunlardan birincisi, erken emeklilik teşviğidir. Emeklilik tazminatı ödemelerinin de dahil olduğu bu teşvik ve saik, birçok görevi meşgul eden kayıtlı sektör işçilerini 40-45 gibi genç yaşlarda kayıt dışı sektöre itmeyi sürdürüyor.İşgücüne yeni katılanlar daha yüksek emeklilik yaşıyla karşılaşacaklar, şu anda bir kadroyu işgal edenler için politikalar mali açıdan pahalıdır, eşitsizdir ve kayıt dışı sektörün şişmesine yol açmaktadır.İkinci olarak, yeni emeklilik kuralları belirlendiği halde, net aylık bağlama oranı hala OECD standartlarına göre oldukça yüksektir, vasıfsız işçileri kayıtlı sektörde çalışmayı firmalar için çok pahalı hale getiren yüksek sosyal güvenlik katkı oranı gerektirmektedir. Böylece gelecekteki emeklilik reformu Türkiye'nin bu ekonomik ikiliğini yenmek için kilit reformlardan biridir."Raporda "Sonuç olarak emeklilik sistemi kayıtdışı sektörü kapsamazsa, yaşlı nüfusun büyük çoğunluğu arasındaki yoksulluk azaltılamaz" tezi savunuldu.