logo
06 EYLÜL 2025


Ofis çalışanlarında uyku bozukluğu: Modern dünyanın sessiz krizi

Günümüz çalışma hayatı, çoğu zaman göz ardı edilen ama yaşam kalitesini derinden etkileyen bir sorunu beraberinde getiriyor: uyku bozukluğu

04.09.2025 20:14:00 / Güncelleme: 04.09.2025 20:17:01
Hasan Gündoğdu
Ofis çalışanlarında uyku bozukluğu: Modern dünyanın sessiz krizi
Ofis çalışanlarında uyku bozukluğu: Modern dünyanın sessiz krizi
Günümüz çalışma hayatı, özellikle ofis ortamında çalışan bireyler için yoğun zihinsel efor, ekran karşısında uzun saatler ve düzensiz yaşam alışkanlıklarıyla şekilleniyor. Bu koşullar, çoğu zaman göz ardı edilen ama yaşam kalitesini derinden etkileyen bir sorunu beraberinde getiriyor: uyku bozukluğu.

Neden ofis çalışanları daha fazla risk altında?

Ofis çalışanlarında uyku bozukluğunun yaygınlaşmasının ardında birden fazla faktör yatıyor:

Dijital ekran maruziyeti: Bilgisayar, telefon ve yapay ışıklar melatonin üretimini baskılayarak biyolojik saati şaşırtıyor. 

Zihinsel stres: Proje teslim tarihleri, toplantı baskısı ve performans kaygısı, zihni gece boyunca meşgul tutabiliyor. 

Hareketsizlik: Fiziksel aktivitenin azlığı, vücudun doğal yorgunluk döngüsünü bozuyor. 

Düzensiz beslenme ve kafein tüketimi: Özellikle öğleden sonra içilen kahveler ve geç saatlerde yapılan atıştırmalar uykuyu olumsuz etkiliyor.

Ev-ofis dengesi eksikliği: İşin eve taşınması, zihinsel olarak "mesai bitimi" kavramını ortadan kaldırıyor.



Belirtiler: Gözden kaçan alarm sinyalleri

Uyku bozukluğu sadece uykusuzlukla sınırlı değildir. Ofis çalışanlarında şu belirtiler sıkça görülür:

- Sabahları dinlenmemiş uyanma. 
- Gün içinde sürekli yorgunluk ve halsizlik.
- Konsantrasyon eksikliği, unutkanlık.
- Sinirlilik ve duygusal dalgalanmalar.
- İş performansında düşüş.
- Sosyal ilişkilerde kopukluk.

Bu belirtiler, hem bireyin iş hayatını hem de özel yaşamını olumsuz etkileyebilir.



Etkileri: Sadece uyku değil, tüm yaşam etkileniyor

Uyku bozukluğu, ofis çalışanlarında sadece fiziksel değil, aynı zamanda zihinsel ve duygusal sağlığı da tehdit eder:

Verimlilik kaybı: Dikkat dağınıklığı ve karar verme zorlukları iş kalitesini düşürür.

Psikolojik sorunlar: Uzun vadede depresyon, anksiyete ve tükenmişlik sendromuna yol açabilir.

Fiziksel hastalıklar: Bağışıklık sisteminin zayıflaması, kalp-damar hastalıkları ve obezite riskini artırır. 
İş kazaları: Yorgunluk kaynaklı hatalar, özellikle dikkat gerektiren görevlerde ciddi sonuçlar doğurabilir.



Çözüm yolları: Uykuyu geri kazanmak mümkün

Ofis çalışanları için uyku bozukluğuyla başa çıkmanın yolları hem bireysel hem kurumsal düzeyde ele alınmalıdır:

Bireysel stratejiler:

Uyku hijyeni: Her gün aynı saatte yatmak ve kalkmak, ekranları yatmadan en az 1 saat önce kapatmak. 

Fiziksel aktivite: Gün içinde kısa yürüyüşler veya hafif egzersizler yapmak.

Beslenme düzeni: Akşam saatlerinde ağır yemeklerden ve kafeinden kaçınmak.

Zihinsel rahatlama: Meditasyon, nefes egzersizleri veya kitap okumak gibi gevşeme teknikleri.

Profesyonel destek: Uyku bozukluğu kronikleştiyse bir uzmandan yardım almak.

Kurumsal yaklaşımlar:

- Esnek çalışma saatleri.
- Dinlenme alanları ve molalar.
- Çalışan destek programları.
- Ekran süresini azaltan ergonomik çözümler.

Uykusuzluk modern ofislerin görünmeyen mesaisi

Ofis çalışanlarında uyku bozukluğu, sadece bireysel bir sorun değil; iş dünyasının verimliliğini ve sürdürülebilirliğini etkileyen bir sağlık krizidir. Bu sorunun farkına varmak, çözüm yollarını benimsemek ve uykuya hak ettiği değeri vermek, hem birey hem kurum için uzun vadeli kazançlar sağlar.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--
Trump'ın tehdidine Maduro'dan cevap
"Venezuela saldırıya uğrarsa silahlı mücadele aşamasına geçer"
Arap ülkelerinden Netanyahu'nun 'göç' açıklamalarına tepki
Sürgün için abluka ve açlık kullanılıyor
Bakanlık ve kamu kurumlarında kritik atamalar
Resmi Gazete'de yayımlandı
Hizbullah destekçilerinden protesto
Lübnan'da hükümet, Hizbullah'ın silahsızlandırılması planını onayladı
İsrail Savunma Bakanı: ‘Gazze’de cehennemin kapıları açıldı’
Gazze'de can kaybı 64 bin 300'e yaralı sayısı 162 bin 5'e yükseldi
'İfade özgürlüğü yargılanıyor
BTP'den Hüseyin Baş davası açıklaması
1 kabul, 1 ret
YSK'dan CHP kararı
Dairesinin damga vergisini eksik ödediğini itiraf etti
Kamuoyunun tepkisi ‘Başbakan Yardımcısını’ istifa ettirdi
Alçak tehdit
'Gazze'de cehennemin kapıları açıldı'
12 yıllık zorunlu eğitim sistemi değişiyor
Bakan Tekin açıkladı
Putin'den Zelenskiy'e güvenlik garantisi
Hem de yüzde 100 garanti...
'Göreve başladık'
Gürsel Tekin'den ilk açıklama
Soruşturma büyüyor
Assan Group'ta 3 gözaltı daha
Gazzeliler çıkmak istiyor, Mısır engel oluyormuş!
Katil Netanyahu'nun iddiasına bak!
Trump, uluslararası hukuka savaş açtı!
UCM'ye katkı yapan 3 STK'ya yaptırım
Trump'ın tehdidine Maduro'dan cevap
"Venezuela saldırıya uğrarsa silahlı mücadele aşamasına geçer"
Arap ülkelerinden Netanyahu'nun 'göç' açıklamalarına tepki
Sürgün için abluka ve açlık kullanılıyor
Bakanlık ve kamu kurumlarında kritik atamalar
Resmi Gazete'de yayımlandı
Hizbullah destekçilerinden protesto
Lübnan'da hükümet, Hizbullah'ın silahsızlandırılması planını onayladı
İsrail Savunma Bakanı: ‘Gazze’de cehennemin kapıları açıldı’
Gazze'de can kaybı 64 bin 300'e yaralı sayısı 162 bin 5'e yükseldi
'İfade özgürlüğü yargılanıyor
BTP'den Hüseyin Baş davası açıklaması
1 kabul, 1 ret
YSK'dan CHP kararı
Dairesinin damga vergisini eksik ödediğini itiraf etti
Kamuoyunun tepkisi ‘Başbakan Yardımcısını’ istifa ettirdi
Alçak tehdit
'Gazze'de cehennemin kapıları açıldı'
12 yıllık zorunlu eğitim sistemi değişiyor
Bakan Tekin açıkladı
Putin'den Zelenskiy'e güvenlik garantisi
Hem de yüzde 100 garanti...
'Göreve başladık'
Gürsel Tekin'den ilk açıklama
Soruşturma büyüyor
Assan Group'ta 3 gözaltı daha
Gazzeliler çıkmak istiyor, Mısır engel oluyormuş!
Katil Netanyahu'nun iddiasına bak!
Trump, uluslararası hukuka savaş açtı!
UCM'ye katkı yapan 3 STK'ya yaptırım
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2025

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.