Ofisler yerlerini evlere bırakıyor

Pandemi süreciyle birlikte sosyal yaşantımızda da birçok yenilik meydana geldi. İş hayatımızdaki değişikliklerde bu yeniliklerden biri. Artık çalışanlar iş yerlerine gitmek yerine kurum içindeki görevlerini evlerinden halletmeyi tercih ediyor.

Evden çalışma gün geçtikçe yaygınlaşıyor, Yomly'nin verilerine göre 2025 yılı itibariyle küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 48'i işlerini uzaktan çalışmayla yürütüyor. Bu oran da pandemi öncesindeki seviyenin neredeyse iki katı anlamına geliyor.

Türkiye'de evden çalışma istatistiği küresel ortalamanın altında kalsa da hızla büyüyor.

TÜİK verilerine göre istihdam edilen nüfus yaklaşık 33 milyon. TİSK'e göre çalışan nüfusun yüzde 30'u için uzaktan çalışma mümkün olduğu vurgulanırken büyük şirketlerin yüzde 78'inin bu modülü uyguladığı belirtiliyor.

Evden çalışma neden tercih ediliyor?

Evden Çalışma: Özgürlük mü Esaret mi? adlı çalışmada uzaktan çalışan kişilere ev hayatındaki iş tecrübeleri soruluyor.

Çalışanlar, evden çalışmayı tercih etmelerinin nedeni, maddi yetersizlik, sağlık sorunları, iş ortamında yapılan baskılar ve aileyle daha fazla vakit geçirmek olduğunu ifade ediyorlar.

Yapılan araştırmada, evden çalışmanın ofiste çalışmaktan avantajlı olduğu birçok etken de tespit ediliyor.

Esnek çalışma saatleri, ulaşım ve trafik sorunundan kurtulma, rahat çalışma ortamı ve işi bölen unsurların azalması,  çalışanların evden çalışmayı ofiste çalışmaya tercih etmesini sağlıyor.

Dezavantajları neler?

Evden çalışmanın avantajları olduğu kadar dezavantajları  da var. Çalışanlar işlerinin sürekli bölünmesi, hareketsizliğe bağlı fiziksel sorunlar, sosyal etkileşimlerden mahrum kalmak ve çalışma psikolojisinden kurtulamamak gibi sorunların olduğundan bahsediyor.

Uzman görüşleri de bu sorunları doğruluyor. Çalışma Psikolojisi Profesörü Michael Clinton, evde yalnız çalışan kişilerin sosyal iletişim ve ilişki geliştirme olanaklarının sınırlı olduğunu belirterek, çevrelerinde insan olmadan çalışan kişiler için sosyal yalıtılmışlığın önemli bir dezavantaj olduğunu vurguluyor.

Psikoloji uzmanı Katharina Naswall ise "evden çalışanların nerede ve ne zaman çalışacaklarına kendilerinin karar verdiğini bu durumun da iş ve iş-dışı yaşam arasındaki sınırları bulanıklaştırdığını" söylüyor.

Evden çalışma, esnek çalışma şartları gibi avantajlar sağlasa da çalışanların sosyal hayattan uzaklaşıp yalnızlaşmamaya dikkat etmesi gerekiyor.