Öz İplik-İş'ten dikkat çeken proje
25.11.2019 15:05:00
Öz İplik-İş Sendikası Genel Başkanı Rafi Ay, Ankara'da düzenlenen Öz İplik-İş Sendikasınca hazırlanan İş Yerinde Kadına Yönelik Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Projesi'nin tanıtım toplantısında yaptığı konuşmada, sendikaların iş yerinde şiddetin önlenmesine yönelik stratejilerin geliştirilmesi, teşvik edilmesi ve uygulanmasında önemli roller üstlenmesi gerektiğini bildirdi.
Türkiye'deki toplam istihdamın 9 milyonunun kadınlardan oluştuğunu belirten Ay, sendikalarının örgütlü olduğu Dokuma, Hazır Giyim ve Deri iş kolunda istihdamın yarısından fazlasının kadın olduğunu vurguladı.
Öz İplik-İş Sendikasının 32 binden fazla üyesinden 12 binin kadın olduğunu bildiren Ay, şunları söyledi: "Sendikalar, iş yeri şiddetinin önlenmesine ilişkin stratejilerin geliştirilmesi, teşvik edilmesi ve uygulanmasında önemli roller üstlenmeli. Sendikamız, şiddetten arınmış bir iş yaşamı için çok önemli adımlar atarak, 'kadına şiddet uyguladığı mahkeme kararıyla tespit edilenler sendikanın zorunlu organlarında görev alamaz' şeklinde bir maddeyi toplu iş sözleşmesine ekledi."
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü de "Toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda 140 ülke arasında 131. sıradayız" dedi.
Proje Koordinatörü Fulya Pınar Özcan ise çalışmanın Norveç'in Ankara Büyükelçiliğince finanse edildiğini belirterek, hedeflerinin iş yerinde şiddete yönelik farkındalığı artırarak konuya ilişkin rehber politikalar oluşturmak olduğunu söyledi.
HABER MERKEZİ
Türkiye'deki toplam istihdamın 9 milyonunun kadınlardan oluştuğunu belirten Ay, sendikalarının örgütlü olduğu Dokuma, Hazır Giyim ve Deri iş kolunda istihdamın yarısından fazlasının kadın olduğunu vurguladı.
Öz İplik-İş Sendikasının 32 binden fazla üyesinden 12 binin kadın olduğunu bildiren Ay, şunları söyledi: "Sendikalar, iş yeri şiddetinin önlenmesine ilişkin stratejilerin geliştirilmesi, teşvik edilmesi ve uygulanmasında önemli roller üstlenmeli. Sendikamız, şiddetten arınmış bir iş yaşamı için çok önemli adımlar atarak, 'kadına şiddet uyguladığı mahkeme kararıyla tespit edilenler sendikanın zorunlu organlarında görev alamaz' şeklinde bir maddeyi toplu iş sözleşmesine ekledi."
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü de "Toplumsal cinsiyet eşitsizliği konusunda 140 ülke arasında 131. sıradayız" dedi.
Proje Koordinatörü Fulya Pınar Özcan ise çalışmanın Norveç'in Ankara Büyükelçiliğince finanse edildiğini belirterek, hedeflerinin iş yerinde şiddete yönelik farkındalığı artırarak konuya ilişkin rehber politikalar oluşturmak olduğunu söyledi.
HABER MERKEZİ
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
