Türkiye'de özel güvenlik sektörünün ekonomik büyüklüğü 72 milyar TL'nin üzerine çıktı. 548 eğitim kurumu, 361 belediye şirketi, 73 alarm izleme merkeziyle birlikte 100 bini aşkın yerde görev yapan 371 bin özel güvenlik görevlisi sektörün büyüklüğünü gözler önüne serse de 14 bin özel güvenlik görevlisi istihdamına daha ihtiyaç duyuluyor. Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay Şahan, özel güvenlik görevlilerinin çalışma koşullarının zorluklarının yanı sıra düşük ücret politikalarının (genelde asgari ücret) uygulanmasının istihdam açığını büyüttüğüne işaret ederek, "Özel güvenlik görevlilerinin sürekli iş değiştirmelerden kaynaklanın hızlı sirkülasyon da hizmet kalitesini olumsuz etkiliyor. Özel güvenlik sektöründeki istihdam açıklığının ve yüksek iş değiştirme oranının önüne geçmek için ücretlerin ve özlük hakların iyileştirilmesi gerekiyor" dedi. Şahan, şunları söyledi: "İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyük şehirlerdeki hastaneler, okullar, toplu konutlar ve kamu binaları gibi birçok yerde özel güvenlik görevlilerine olan ihtiyaç, diğer illere oranla oldukça yüksek. Özel güvenlik sektöründe iyileştirilmesi gereken en önemli konuların başında ise eğitim ve kalifiye personel eksikliği geliyor."

Hayat çok pahalı

GÜSOD üyesi özel güvenlik şirketleri başta olmak üzere, birçok firmanın özel güvenlik görevlileri için konaklama ve barınma hizmeti sunarak, sektördeki istihdam sayısını artırmayı ve yaşanan sirkülasyonu azaltmayı hedeflediklerini belirten Turgay Şahan, "Enflasyon, geçim sıkıntısı, ev kiralarının artması, ekonomik koşullar göz önüne alındığında ve İstanbul başta olmak üzere büyükşehirlerde kira artışları düşünüldüğünde lojmanlar, özel güvenlik görevlileri için çok faydalı. Marmara Bölgesi başta olmak üzere, yaşam koşullarının zor olduğu büyükşehirlerde istihdam edilen özel güvenlik görevlilerine konaklama imkânı sunulması çok değerli. Ancak bu lojmanlar ve misafirhaneler, istihdama yönelik uzun süreli bir çözüm olamayacağı gibi hizmet maliyetlerini de yükseltiyor. Bu olanak, özel güvenlik görevlileri için sadece bir ara çözüm" dedi.

Genelde asgari ücret alıyorlar

Özel güvenlik görevlilerinin çalışma ortamları gereği birtakım zorlukları bulunduğunun da altını çizen Şahan, "Vardiyalı çalışma düzeni, resmî tatillerde de görevlerin sürekliliği ve mevsimsel şartlardan doğrudan etkilenmeleri, bu zorluklara örnek olarak gösterilebilir. Ancak bunları dengeleyecek özlük hakları düzenlenmemiş durumda. Çalışma şartlarının ve özlük haklarının iyileştirilmemesi de ne yazık ki deneyimli ve nitelikli iş gücü kaybına neden oluyor. Özel güvenlik görevlileri, asgari ücret alıyorlar. Maaşlarına ek olarak yol ve yemek parası ödeniyor, görev esnasında kullandıkları üniforma, ayakkabı, mont gibi kıyafetler kendilerine veriliyor. Ayrıca mesai ücretleri ödemeleri ile maaşlarına bir miktar daha katkı sağlanıyor. Bazı özel güvenlik şirketleri ise özel güvenlik görevlilerinin hizmet sürelerini dikkate alarak, küçük rakamlar olsa da ilave ödemeler yapıyor. Ancak bunlar tabii ki yetersiz. Özel güvenlik görevlilerinin ücretlerinin artırılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi çalışanların motivasyonlarını artıracaktır, bu sayede sektörümüz de personel bulma konusunda zorluk yaşamayacaktır" diye konuştu.