Vatandaşta işsiz kalma korkusu!
TİSK, asgari ücretin işverene maliyetindeki artışın enflasyon oranı civarında gerçekleşmemesi halinde, sanayi istihdamında, rekabet gücünde ve kayıt dışı istihdamda önemli riskler oluşabileceği uyarısını yaptı
16.12.2015 00:00:00
HABER MERKEZİ
Yıllık bazda sanayinin işçilik maliyeti üçüncü çeyrekte nominal yüzde 18.1, reel yüzde 10.8 artarken, üretim, verimlilik ve istihdamda ise kayda değer bir artış yaşanmadı. Bu veriler ışığında Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'ndan (TİSK), 'ücret-verimlilik ilişkisinin bu denli bozulmuş olması, istihdam artışının sıfıra yaklaşmasının temel nedeni' uyarısı geldi. Yılın üçüncü çeyreğinde yıllık bazda sanayinin reel işçilik maliyeti yüzde 10.8 artarken, üretim, verimlilik ve istihdam artışları ise sıfıra yakın gerçekleşti. TİSK, ücret-verimlilik ilişkisinin bu denli bozulmuş olmasının, istihdam artışının sıfıra yaklaşmasının temel nedeni olarak görüldüğünü belirtti. TİSK, asgari ücretin işverene maliyetindeki artışın enflasyon oranı civarında gerçekleşmemesi halinde, sanayi istihdamında, rekabet gücünde ve kayıt dışı istihdamda önemli riskler oluşabileceği uyarısını yaptı.
İşgücü maliyeti sürekli artıyor
TİSK'in, TÜİK'in açıkladığı 2015 yılının üçüncü çeyreğine ait imalat sanayii üretim ve istihdam verilerini kullanarak yaptığı hesaplamalara göre, Temmuz, Ağustos, Eylül aylarını kapsayan dönemde, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla, üretim yüzde 0.5; istihdam yüzde 0.1; verimlilik (işçi başına üretim) yüzde 0.4 oranlarında artabildi. Üretim, verimlilik ve istihdam alanlarında kayda değer bir artış görülmezken, reel (enflasyondan arındırılmış) işgücü maliyeti ise yüzde 10.8 gibi çok yüksek bir hızda arttı. Reel işgücü maliyeti üst üste 15 çeyrek dönemdir (45 aydır) yükseliyor. TİSK Bülteni'ne göre, 2012 yılının üçüncü çeyreğinden 2015'in aynı dönemine uzanan son 3 yılda da reel işgücü maliyeti, verimliliğe kıyasla yaklaşık 10 kat hızlı arttı. Reel işgücü maliyeti yüzde 20,6 oranında yükselirken, verimlilik artışı yüzde 2'de kaldı. Aynı dönemde üretim yüzde 9, istihdam yüzde 6,9 oranında yükseldi.
Komisyon maliyete odaklandı
Öte yandan gözler Asgari Ücret Tespit Komisyonuna çevrildi. İlk toplantısını 2 Aralık'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda, ikinci toplantısını 10 Aralık'ta Türk-İş'te gerçekleştiren komisyon, 18 Aralık'ta Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'nda (TİSK) yapılacak üçüncü toplantı öncesi, asgari ücretin bin 300 liraya yükselmesiyle işverenin artacak maliyetine odaklandı. İşverenin, ilk iki toplantıda 'artan maliyeti devletle paylaşalım' talebini değerlendiren hükümet, 'işveren SGK primi' ve 'işveren işsizlik fonu'nun düşürülmesi ile 'asgari geçim indirimi' tutarının değiştirilmesi seçeneklerini gözden geçirmeye başladı. Üçüncü toplantıda işveren tarafının talebine yanıt verilmesi bekleniyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti halihazırda bir işçi için bin 496 lira 36 kuruş düzeyinde. Bunun bin 273 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 197 lira 39 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 25 lira 47 kuruşu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.
Yıllık bazda sanayinin işçilik maliyeti üçüncü çeyrekte nominal yüzde 18.1, reel yüzde 10.8 artarken, üretim, verimlilik ve istihdamda ise kayda değer bir artış yaşanmadı. Bu veriler ışığında Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'ndan (TİSK), 'ücret-verimlilik ilişkisinin bu denli bozulmuş olması, istihdam artışının sıfıra yaklaşmasının temel nedeni' uyarısı geldi. Yılın üçüncü çeyreğinde yıllık bazda sanayinin reel işçilik maliyeti yüzde 10.8 artarken, üretim, verimlilik ve istihdam artışları ise sıfıra yakın gerçekleşti. TİSK, ücret-verimlilik ilişkisinin bu denli bozulmuş olmasının, istihdam artışının sıfıra yaklaşmasının temel nedeni olarak görüldüğünü belirtti. TİSK, asgari ücretin işverene maliyetindeki artışın enflasyon oranı civarında gerçekleşmemesi halinde, sanayi istihdamında, rekabet gücünde ve kayıt dışı istihdamda önemli riskler oluşabileceği uyarısını yaptı.
İşgücü maliyeti sürekli artıyor
TİSK'in, TÜİK'in açıkladığı 2015 yılının üçüncü çeyreğine ait imalat sanayii üretim ve istihdam verilerini kullanarak yaptığı hesaplamalara göre, Temmuz, Ağustos, Eylül aylarını kapsayan dönemde, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla, üretim yüzde 0.5; istihdam yüzde 0.1; verimlilik (işçi başına üretim) yüzde 0.4 oranlarında artabildi. Üretim, verimlilik ve istihdam alanlarında kayda değer bir artış görülmezken, reel (enflasyondan arındırılmış) işgücü maliyeti ise yüzde 10.8 gibi çok yüksek bir hızda arttı. Reel işgücü maliyeti üst üste 15 çeyrek dönemdir (45 aydır) yükseliyor. TİSK Bülteni'ne göre, 2012 yılının üçüncü çeyreğinden 2015'in aynı dönemine uzanan son 3 yılda da reel işgücü maliyeti, verimliliğe kıyasla yaklaşık 10 kat hızlı arttı. Reel işgücü maliyeti yüzde 20,6 oranında yükselirken, verimlilik artışı yüzde 2'de kaldı. Aynı dönemde üretim yüzde 9, istihdam yüzde 6,9 oranında yükseldi.
Komisyon maliyete odaklandı
Öte yandan gözler Asgari Ücret Tespit Komisyonuna çevrildi. İlk toplantısını 2 Aralık'ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda, ikinci toplantısını 10 Aralık'ta Türk-İş'te gerçekleştiren komisyon, 18 Aralık'ta Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu'nda (TİSK) yapılacak üçüncü toplantı öncesi, asgari ücretin bin 300 liraya yükselmesiyle işverenin artacak maliyetine odaklandı. İşverenin, ilk iki toplantıda 'artan maliyeti devletle paylaşalım' talebini değerlendiren hükümet, 'işveren SGK primi' ve 'işveren işsizlik fonu'nun düşürülmesi ile 'asgari geçim indirimi' tutarının değiştirilmesi seçeneklerini gözden geçirmeye başladı. Üçüncü toplantıda işveren tarafının talebine yanıt verilmesi bekleniyor. Asgari ücretin işverene toplam maliyeti halihazırda bir işçi için bin 496 lira 36 kuruş düzeyinde. Bunun bin 273 lira 50 kuruşunu brüt asgari ücret, 197 lira 39 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 25 lira 47 kuruşu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
