Belediyelerde çalışan sayısı roketledi

DİSK/GENEL-İŞ'in Kamuda ve Genel İşler Kolunda İstihdam raporuna göre Türkiye'de her 100 çalışandan 16.7'si kamu sektöründe çalışıyor! Bu oran Almanya'da yüzde 11.19, Fransa'da yüzde 20.45, İtalya'da yüzde 13.56, İsveç'te yüzde 28.91, Norveç'te yüzde 30.03...

Memur sayısı 3.5 milyon

Türkiye'de 2014 yılında yüzde 13.2 iken, bu oran 2021'de pandemi şartlarında özel sektörde istihdamın azalması nedeniyle yüzde 23.8'e çıktı, akabinde 2022'de yüzde 16.3'e indi. Eylül 2024'te ise 16.7'ye çıktı. Eylül 2024 itibariyle Türkiye'de 31 milyon 632 bin çalışan bulunuyor. Bunların 5 milyon 265 bini kamu çalışanı. Devletin bütçe gelirlerinin yüzde 30'dan fazlası kamu çalışanlarının maaşlarına gidiyor. Kamuda çalışanların 3.5 milyonu memur, 400 bini sözleşmeli personel, 1 milyon 243 bini ise sürekli işçi konumunda. Son 10 yıllık süreçte kamuda merkezi ve yerel idarelerde çalışan işçi sayısı yüzde 261.8 arttı.

İşçi sayısında artışın nedeni taşeron düzenlemesi

2014 yılında 343 bin 706 olan sürekli işçi sayısı, 2024 yılında 899 bin 662 kişi artarak 1 milyon 243 bin 368 kişiye yükseldi. Bu artışın temel sebebini, kamuda uzun yıllardır ucuz emek olarak çalıştırılan taşeron işçilerin 2017 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile 'sürekli işçi' kadrosuna geçirilmesi oluşturuyor. Bu düzenleme ile taşeron firmalarda çalışan işçiler, merkezi idarelerde sürekli işçi kadrosuna; belediyelerde çalışan taşeron işçiler ise belediye şirketlerinde 'sürekli işçi' kadrosuna geçirildi. Son on yıllık süreçte, memur sayısı yüzde 22.9 artarken, kamuda merkezi ve yerel idarelerde çalışan işçi sayısı yüzde 261.8 yükseldi. Belediyelerde temel istihdam biçimi Belediye Şirket İşçiliği oldu. Belediyelerde sürekli işçilik yüzde 182 azalırken, Belediye Şirket İşçiliği yüzde 5 bin 274 artış gösterdi.