Felaketler tesadüf değil

Bangladeş'te fabrika sahipleri işçileri yıkılmaya yüz tutmuş fabrikalarda çalışmaya zorluyor, Türkiye'de eski devlet madenlerini özelleştirme ile birlikte satın alan yeni patronlar, maliyeti beşte bire indirdikleri için övünüyor. Her iki durumda da kâr, çalışanların ve işyerlerinin güvenliğinden önce geliyor, dolayısıyla da felaketler oluyor. Alman Sendikalar Birliği'nin yeni Başkanı Reiner Hoffmann'a göre felaketler tesadüf değil. Hofmann, şunalrı kaydetti: "Bu durum, böylesine korkunç kazaların olmaması için, bu ülkelerde çalışma ve insan sağlığının korunmasına ihtiyaç duyduğumuzu gösteriyor. Diğer yandan işçilerin güvenli çalışma koşullarının oluşturulması sürecine katılım hakkına da ihtiyaç duyuyoruz."Almanya ve ABD zıt kutuplardaAlmanya'da işveren sendikalarla iyi tecrübelere sahip... Bu sosyal işbirliği, Almanya'da büyüme ve refaha büyük oranda katkı sağladı. Dünyanın diğer bölgelerinde ise durum tamamen farklı görünüyor, sendikalar büyük baskı altında.  Almanya'da işverenlere yakınlığıyla bilinen Alman Ekonomi Enstitüsü'nün sendikalar, ücret ve toplu sözleşme politikalarından sorumlu yetkilisi Hagen Lesch buna karşılık Almanya'da sendikaların işinin çok daha kolay olduğunu belirtiyor: "Almanya'da bir işyeri temsilciliği organize etmek kat kat daha kolay. Bir işletmede çalışanlar istiyorlarsa, bir sendikanın işyerinde kalıcı olması mümkün. Bu, ABD'de çok farklı... Orada sendika temsilcilerinin işyerine girmeleri şiddetli bir biçimde engelleniyor." Peki, ama Almanya'da işçi hakları söz konusu olduğunda her şey güllük gülistanlık mı? Alman Sendikalar Birliği Bakanı Reiner Hoffmann'a göre bu sorunun cevabı "Hayır." Hoffman, bu konuda şunları kaydediyor: "Almanya'da da toplu iş sözleşmesinden kaçınılan durumlar söz konusu. Bir işverenler derneği ya da birliğine üye olmayan işyerleri ya da üyelerinin çalışanları hiçbir bağlayıcı toplu sözleşme olmaksızın çalıştırmasına izin veren işveren dernekleri var." EKONOMİ SERVİSİ