logo
26 NİSAN 2024

Kişilik gelişimi üzerine

30.06.2021 00:00:00

28 Haziran 2021 tarihli "Kimlik bunalımından kurtulmalıyız" makalemizde kimlik ve kişilik bunalımlarından bahsetmiştik. 

Gerçekten bir ferdin gerek kendine, gerek yaşadığı topluma bir fayda sağlamak niyeti varsa, kişilik geliştirmekle alakalı kitaplar okumalı, kendi üzerinde denemeler yapmalı ve gayretler ortaya koymalıdır. 

İnsanın bir işe başlamasının ilk hareket noktası, elbette kendi benliğinden yola çıkmak olmalıdır. 

Ben bu işin neresindeyim? Ne yapmak istiyorum? Sorularını kendine sormalı, cevabını bulmalı daha sonra işleme başlamadır. 

Rahmetli Celal Mısır hocamızın bu konuda verdiği harika bir örnek vardır onu aktaralım. 

Celal Mısır hocamız insanoğlunun bir konuda değişime ihtiyaç duyduğu zaman bunun üç aşamalı eylem planıyla başarılabileceğini anlatırdı. Özetlemeye çalışalım müsaadenizle: 

İnsan kendinde kabul etmediği bir hâlin değişimini istediği zaman bunun üç yolu vardır. Tanıma, kınama, terk etmedir.  

Tanıma: Değişmek istediği davranış ya da düşüncenin kendine ne gibi zararlarının olduğunu, tespit etme aşamasıdır. Değişimin boyutu burada meydana çıkar.

Kınama: Değişimine karar verdiği ve kendine zarar verdiğini kabul ettiği davranış ve düşünceden nefret etme, yani kendini bu hâlden dolayı kınama dönemidir. Bu aşamada "Bu fikir ya da davranış bana yakışmıyor, ben bu halden mutlaka kurtulmalıyım, bir çaba ortaya koymalıyım" demelidir. Bu aşama ve değişime karar vermede kararlılık hâlidir. Bundan sonra iş daha kolaydır. Çünkü artık gayret etme zamanı gelmiştir.

Terk etme: Kişinin beğenmediği bir davranış ya da fikrin kendine olan zararlarını tespit edip kınadıktan sonra değişimin eylem safhası başlamıştır. 

Burada önüne çıkabilecek engellere, onu bu işten alıkoymaya çalışabilecek karşıt fikirlere karşı, direnç ortaya koymaya ihtiyaç vardır. 

Elbette burada da önüne bir yol haritası çıkacaktır. Gayret, sabır ve sebat uygulamasından vazgeçmeyecektir. 

Başlangıçta kendine zarar veren bir fikir ya da davranışın terkine karar verdikten sonra değişim gerçekleşmeden vaz geçtiği anda verilen bütün emekler boşa gidecektir. 

Değişimin yarım bırakılması neticesinde, yorgunluktan sonra, psikolojik sorunlar baş gösterecek, terk edemediği davranışın kendine daha fazla yük olacağını ve sıkıntı vereceğini görecektir.  

Çünkü daha önce kendine zarar veren davranış hakkında çok bilgi sahibi değilken, tanıma ve kınama aşamasına gelmediği için daha rahattı. Ama beğenmediği o hâli tanıdığı hâlde, kınadığı ama terk edememesi gerçekten çok daha büyük sorunlara sebebiyet verecektir. 

Bu sebeple kişilik bunalımından kurtulmak için son devirlerde adına "kişilik gelişimi" denilen eğitime mutlak ihtiyaç vardır. 

Fertten topluma iyileşme hareketinin başarısından, ferdin mutluluğu, toplumun huzur ve refahı sağlanacağı için hep birlikte kazanacağız.

 
Uğur Kepekçi / diğer yazıları
'Birilerinin bitmiş olan kredilerini...'
Kılıçdaroğlu'na imalı yanıt
İstiklal Caddesi bombacısının cezası belli oldu
7 kez ağırlaştırılmış müebbet
ABD Dışişleri Bakanlığı'nda kritik istifa
Ülkesinin Gazze politikasına tepki olarak
KKTC Başbakanı İsias Otel davası için Adıyaman'da
'Bu artık KKTC'nin davasıdır"
Kurulan şirket sayısı azaldı
Mart ayında 1678 şirket kapandı
Son operasyon Hakkı Saral çetesine
10 ayda 454 suç örgütü çökertildi
Özgür Özel disiplin için harekete geçiyor
Partiden kesin ihraç edilecekler
323 gayrimenkul için ihale yapılacak
Kızılay taşınmazlarını satıyor
'Katliamınıza dikkat çekmek antisemitizm değildir'
Sanders'tan Netanyahu'ya sert yanıt
'Hamas liderlerini öldürün, Refah'ı işgal edin'
İsrailli bakandan Mossad'a çağrı
İsrail'e de füze saldırısı düzenlendi
Husiler İsrail gemisini vurdu
Düşme anı araç içi kamerasında kaydedildi
Kapısı açık otobüsten düştü
Hande Fırat sergisi bakanlık desteği ile açıldı
Kabine toplantısı gibi sergi açılışı
Çocuğunu uyaran kadın öğretmeni yumrukladı
Zorba veli kamerada!
14 bin koşucu finişi görecek
Katılımda rekor geldi, şimdi sıra derecelerde!
'Birilerinin bitmiş olan kredilerini...'
Kılıçdaroğlu'na imalı yanıt
İstiklal Caddesi bombacısının cezası belli oldu
7 kez ağırlaştırılmış müebbet
ABD Dışişleri Bakanlığı'nda kritik istifa
Ülkesinin Gazze politikasına tepki olarak
KKTC Başbakanı İsias Otel davası için Adıyaman'da
'Bu artık KKTC'nin davasıdır"
Kurulan şirket sayısı azaldı
Mart ayında 1678 şirket kapandı
Son operasyon Hakkı Saral çetesine
10 ayda 454 suç örgütü çökertildi
Özgür Özel disiplin için harekete geçiyor
Partiden kesin ihraç edilecekler
323 gayrimenkul için ihale yapılacak
Kızılay taşınmazlarını satıyor
'Katliamınıza dikkat çekmek antisemitizm değildir'
Sanders'tan Netanyahu'ya sert yanıt
'Hamas liderlerini öldürün, Refah'ı işgal edin'
İsrailli bakandan Mossad'a çağrı
İsrail'e de füze saldırısı düzenlendi
Husiler İsrail gemisini vurdu
Düşme anı araç içi kamerasında kaydedildi
Kapısı açık otobüsten düştü
Hande Fırat sergisi bakanlık desteği ile açıldı
Kabine toplantısı gibi sergi açılışı
Çocuğunu uyaran kadın öğretmeni yumrukladı
Zorba veli kamerada!
14 bin koşucu finişi görecek
Katılımda rekor geldi, şimdi sıra derecelerde!
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2024

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.