Krizdeki Japon firmaları işçileri istifaya zorluyor

EKONOMİ SERVİSİJaponya'da büyük şirketlerin çalışanları tartışmalı bir uygulamayla karşı karşıya. Yasaların büyük çaplı işten çıkarmaları zorlaştırdığı ülkede, Sony, Panasonic, NEC ve Toshiba gibi dev şirketler kapadıkları pozisyonlarda çalışan işçileri bütün gün "sıkıntı odası" olarak bilinen odalarda tutuyor. Bu uygulamaya maruz kalanlardan biri de Sony'de 32 yıldır mühendislik yapan Shusaku Tani. 51 yaşındaki Tani, her gün işe gelerek gazetesini okuyor, internette geziyor ve öğrencilik yıllarından kalan kitapları okuyor. Tani'nin her günün sonunda yaptıklarıyla ilgili bir rapor da hazırlaması bekleniyor. Yaklaşık 40 çalışanla paylaştığı odaya "kovalama odası" diyen Tani, çalıştığı manyetik kaset departmanı kapatıldıktan sonra erken emekliliği kabul etmediği için iki yıldır her gün bu şekilde çalışıyor. Japon yasalarına göre erken emekliliği kabul etmeyen çalışanlar işten çıkarılamıyor. Toplu işten çıkarılmalar ise Japonya'nın büyük şirketleri için tabu kabul ediliyor.Başbakan Abe reform istiyorÜlke ekonomisini canlandırmak isteyen Japonya Başbakanı Shinzo Abe, çalışma yasalarında değişikliğe giderek iş piyasasına hareketlilik getirmek istiyor. Ekonomistler, iş piyasasına getirilecek esneklik sayesinde, şirketlerin aşırı büyümüş iş güçlerini daha verimli hale getirerek dünya piyasında daha rekabetçi hale gelebileceklerini söylüyor. Değişikliğe karşı çıkanlar ise işten çıkarmaların kolaylaşması halinde Japonya'nın sosyal dokusunun yok olacağını belirtiyor.