logo
29 MART 2024

Fosforlu ve çipli ölüm

16.11.2014 00:00:00
2014 yılında 1.400'den fazla kişi iş kazalarında can verdi. İş kazalarında son 12 yılda da 14 bin işçi öldü. Binlerce kişi de çalışamayacak şekilde sakat kalmış durumda. Vatandaş başını yavaş yavaş kaldırmaya başladı. Kazaların meydana geldiği inşaat ve madenlerin yetkililerinin AKP ile organik bağı deşifre edilmeye başlandı. Biri maliyeti kısarken denetlemesi gerekenler diğeri göz mü yumuyordu? Vatandaş neler oluyor deyip homurdanmaya başladığı bir zamanda Başbakanımız devrim niteliğinde bir iş güvenliği reform paketini açıkladı. Bu paket yasalaşırsa iş kazaları azalacakmış.Paketin detayları çok uzun. Adı üstünde reform. Kısa olacak değil ya. Üniversite Türkçe test sınavlarındaki paragraf sorunlarında, yukarıda anlatılmak istenen nedir diye tek kelimelik cevap istenir ya. Reform paketinin ana fikri de; eğitim, güvenlik ve denetimdir, diyebiliriz.Devlet, iş güvenliğini artırmak ve iş kazalarını azaltmak için üniversitelileri, işverenleri, işçileri denetmenleri eğitecekmiş. Zorunlu dersler olacakmış. Güvenlikle ilgili standartlara uymayanlara ceza idari yaptırımlar uygulanacakmış. Yer altı maden işletmelerinin en az iki odanın yeryüzüne bağlanmaması durumunda işlem durdurulacakmış. İdare etkin bir denetim yapacakmış.Çok önemli denilen bir yenilik de yer altına inmiş işçiler için çipli sistem getirilecekmiş. Nerede bulunuyor nereye doğru hareket ediyor çiple onun bulunduğu konum sürekli bir elektronik irtibatla takip edilecekmiş. Yine madenlerde acil durumlarda çıkışın kolaylıkla sağlanması amacıyla fosforlu hayat hattı kurulacakmış.Ya hükumet yeni kuruldu ya da idarecilerimi anayasayı okumuyor. Ama anayasayı okumasa bile kanunu bilmemek mazeret kabul edilmeyeceğinden ortada açık bir anayasal ihlal vardır. Hemen Anayasanın maddelerinde geçen çalışma ve iş güvenliği ile ilgili hükümlerine bakalım:MADDE 48-"?.Devlet, özel teşebbüslerin millî ekonominin gereklerine ve sosyal amaçlara uygun yürümesini, güvenlik ve kararlılık içinde çalışmasını sağlayacak tedbirleri alır."MADDE 49- ?Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır. MADDE 50- Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz. Küçükler ve kadınlar ile bedenî ve ruhî yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar. Dinlenmek, çalışanların hakkıdır."Demek ki başbakanın reform diye açıkladıklarını Anayasa zaten ona görev olarak yüklemiş. Dahası iş ve iş güvenliği ile ilgili benim sayabildiğim 80'in üzerinde mevzuat var. Hükumetin; denetim, eğitim ve güvenlikle Anayasa'nın herkesin anlayacağı hükümlerine uyması için reforma ihtiyaç yok. Gelinen durum özelleştirmenin ve taşeronlaşmanın doğal bir sonucudur. Zira işçilerimiz, optimum kâr peşindeki taşeronların insafına bırakılmıştır. Kâr hedefini tutturamamış işveren; bunun faturasını; işçinin güvenliğinden, dinlenmesinden ve maaşından çıkarmaktadır. Bu da acı sonuçlara yol açmaktadır. Hükumetin kamuoyunda yükselen öfkeyi bastırma stratejisini anlıyoruz. Ama bu geçici bir çözümdür. Anayasa'nın açık hükümleri Yandaşa, kardaşa ve taşerona da etkin biçimde uygulanmalıdır. Yoksa kazalar önlenemez. Sadece ölümler bu sefer fosforlu yolda ve çipli olarak gerçekleşir o kadar.
 
Kazım Üstün / diğer yazıları
Oy sayımı iftar saatine denk geliyor
YSK 'iftar' konusunda karar verdi
'İBB adayını çek' teklifine yanıt verdi
AKP'ye 3 şartını açıkladı
AKP'den bir seçim klasiği
Seçime 3 gün kala gaz bulundu!
İSO'dan tarihi uyarı
'Eğitimli gençlerimizi avlamak için...'
'AJet ile anlaşmamız yok'
THY'den çok garip Ajet kararı!
Almanya'nın öteki yüzü
Avrupa'nın ilk siyonist ülkesi Almanya!
CHP adayı istifa edip AKP'ye katıldı
'Erdoğan'ın emrinde olacağız'
Rezalet ötesi
Yahudi askerler aşağılıkta da zirvede!
'Sandık, hepimizin namusuna emanettir'
Erdoğan son mitingini yaptı
'Gençler BTP’ye akın ediyor'
Zeytinburnu'nda BTP coşkusu
'Para sayma' soruşturmasında Muammer Keskin'in ifadesi
'Bağış karşılığı makbuz almadım'
Yargıtay Başkanı seçimi 31 Mart sonrasına kaldı
10. turda da sonuç çıkmadı
1 Nisan'da okullar tatil mi?
Milli Eğitim Bakanlığı açıkladı
Emekli maaşı için seçim sonrasını işaret etti
'Temmuz' ayında masaya yatıracağız'
Oy sayımı iftar saatine denk geliyor
YSK 'iftar' konusunda karar verdi
'İBB adayını çek' teklifine yanıt verdi
AKP'ye 3 şartını açıkladı
AKP'den bir seçim klasiği
Seçime 3 gün kala gaz bulundu!
İSO'dan tarihi uyarı
'Eğitimli gençlerimizi avlamak için...'
'AJet ile anlaşmamız yok'
THY'den çok garip Ajet kararı!
Almanya'nın öteki yüzü
Avrupa'nın ilk siyonist ülkesi Almanya!
CHP adayı istifa edip AKP'ye katıldı
'Erdoğan'ın emrinde olacağız'
Rezalet ötesi
Yahudi askerler aşağılıkta da zirvede!
'Sandık, hepimizin namusuna emanettir'
Erdoğan son mitingini yaptı
'Gençler BTP’ye akın ediyor'
Zeytinburnu'nda BTP coşkusu
'Para sayma' soruşturmasında Muammer Keskin'in ifadesi
'Bağış karşılığı makbuz almadım'
Yargıtay Başkanı seçimi 31 Mart sonrasına kaldı
10. turda da sonuç çıkmadı
1 Nisan'da okullar tatil mi?
Milli Eğitim Bakanlığı açıkladı
Emekli maaşı için seçim sonrasını işaret etti
'Temmuz' ayında masaya yatıracağız'
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2024

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.