Özelleştirme memurun canını fena yakacak

Enerji sektöründeki özellştirme bu kurumlarda çalışan memurların kabusu olacak gibi görünüyor. Enerji sektöründeki özellştirme bu kurumlarda çalışan memurların kabusu olacak gibi görünüyor. Özelleştirme kapsamına alınan enerji dağıtım bölgelerinin özelleştirilmesi 6 bin memuru yerinden edecek

Enerji-Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, özelleştirme süreci henüz tamamlanmayan elektrik dağıtım şirketlerinde çalışan memur sayısının 6 bin civarında olduğunu ifade ederek, kurumlarda çalışan işçi sayısının bu rakamın çok daha üzerinde olduğunu söyledi. Tonbul, özelleştirmeler sonucu doğabilecek hak mağduriyetlerini gidermek için her türlü faaliyette bulunacaklarını ifade etti. Mehmet Emin Karamehmet ve Mehmet Kazancı ortaklığındaki MMEKA'nın Başkent Gaz ihalesinde taahhüt ettikleri ihale bedelini ödeyemedikleri için iptal edilen özeleştirme ihalesi ile gündeme taşınan enerji dağıtım bölgeleri ve santrallerinin özelleştirmesi, enerji sektöründe çalışan binlerce personelin durumunun ne olacağı sorusunu akıllara getirdi.

Özelleştirmeler insana zararlıKonuya ilişkin olarak açıklama yapan Enerji-Bir-Sen Genel Başkanı Hacı Bayram Tonbul, Türkiye'de insan merkezli bir özelleştirmenin yapılmadığını bunun aksine özelleştirmelerin sermaye veya finans odaklı yapıldığını ifade etti. Tonbul, MMEKA ortaklığının 2 tane dağıtım şirketinin ihalesini aldığını ifade ederek, "Konsorsiyum, Başkent Doğalgaz'ın ihale bedelini yatıramadı. Buradaki insanları şimdi düşünün. İstanbul'da Boğaziçi Elektrikteki çalışanlar tedirginler. Bekliyorlar. Ne olacak, satılacak mı diye kaygılılar. Ama hizmette devam ediyor. Şimdi bu adamlar Konsorsiyum ihale bedelini yatıramazsa bir bilinmeze daha girecek. Çalışanlar önünü göremiyor" dedi. Sendika olarak taleplerinin kapsamlı yeni bir özelleştirme yasası çıkarılması olduğunu söyleyen Tonbul, "Bu yasa insan odaklı olsun. İnsanımızı merkeze alsın. Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın 'insanı yaşat ki devlet yaşasın" sözü var. Biz de bunu söylüyoruz, ama bu icraata geçecek mi bakalım?" şeklinde konuştu.İNGİLTERE, modeli uygulansınÖzelleştirme İdaresi Başkanlığı ile daha önce imzaladıkları mutabakat metninde özelleştirmelerde İngiltere modelinin uygulanması önerisinde bulunduklarını söyleyen Tonbul, "İngiltere mesela dağıtım şirketlerini özelleştireceğim diyor. Ne kadar çalışan var bin mesela sen bu bin kişiyi 5 yıl boyunca istihdam edeceksin. 5 yılın sonunda ben yatırım kalemlerine de destek vereceğim. 5 yılın sonunda İngiltere'nin nüfus büyümesi ne kadar senin de istihdamda bu kadar büyümen lazım. Yani bin ise yüzde 1 artış oluyorsa yüz kişiye bir kişi istihdam edeceksin. Sana 5 yıl mühlet veriyor. Ama bundan sonra İngiltere'de devlet nasıl istihdam ediyorsa sen de istihdam edeceksin deniyor" dedi. Türkiye'de ise sürecin farklı işlediğini söyleyen Tonbul, "Biz de öyle değil, biz 'sen al bu kurumu biz içindeki personeli başka yerde istihdam edeceğiz' diyoruz. Ankara da 14 yıllık elektrik mühendisi Adalet Bakanlılığına gönderiliyor ve İcra Müdürlüğü'nde görevlendiriliyor. Burası da Tarım İl ve İlçe Müdürlüklerine gönderiyor. Bu arkadaşlar burada ne yapacaklar. Hadi makinacıya iş buldun, elektrik mühendisi ne iş yapacak. Yani vasıflı eleman vasıfsız hale getiriliyor" şeklinde konuştu.