GREV KAPIDA

Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) tarafından organize edilen, “Nasıl Bir Kamu Personel Rejimi ve Toplu Sözleşme” Sempozyumu, KESK Genel Başkanı Lami Özgen ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Direktörü Ümit Deniz Efendioğlu'nun katılımıyla Ankara Barosu Konferans Salonu'nda yapıldı. Sempozyumun açılış konuşmasını yapan KESK Başkanı Özgen, bu sempozyumun tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de de neoliberal yeniden yapılanma sürecinin ekonomik, siyasal, sosyal hemen her alanda sancılarının sürdüğü bir dönemde gerçekleştirildiğini ifade etti. Son günlerin ana gündem başlıkları arasında Kamu Personel Sisteminin değiştirilmesi konusunun önemli bir yer tuttuğunu ifade eden Özgen, “Bununla doğrudan bağlantılı olarak kamu emekçilerinin özellikle 6111 sayılı torba yasa ile daha da sınırlı hale getirilen iş güvencesini tamamen ortadan kaldırmak için hazırlıklar yapıldığı da artık bir sır olmaktan çıkmış durumda” dedi. Türkiye'nin pek çok göstergede olduğu gibi kamu istihdamında da OECD ülkeleri arasında son sıralardaki yerini koruduğunu söyleyen Özgen, “Bugün itibariyle OECD ortalamasına göre 1 kamu emekçisi 15 kişiye hizmet verirken Türkiye'de 30 kişiye hizmet vermektedir. Bu yarım istihdama rağmen ‘memur sayısı fazla' denilmesi gerçekleri çarpıtmaktır. Üstelik bu eksik istihdama rağmen maaşlar da OECD ortalamasının çok altındadır” diye konuştu.

İş güvencemizi kimseyle tartışmayız
Kimsenin kendilerinden kamu emekçilerinin en temel haklarını tehdit eden girişimler karşısında sessiz kalmalarını beklememelerini söyleyen Özgen, “Emeğin özgürleşmesinin önünde engeller yaratanlara fiili meşru mücadelesiyle karşı koyanların, emek ve demokrasi mücadelesinde bedeller ödemiş ve ödemeye devam eden bir geleneğin mirasçıları KESK'liler olarak iş güvencemizi hiç kimse ile hiçbir platformda müzakere etmeyeceğimizin altını bir kez daha çiziyoruz” dedi. Özgen, bu konuda grev dahil tüm mücadele yöntemlerini kullanmaktan geri durmayacaklarını da sözlerine ekledi.
HABER MERKEZİ