IMF emir yağdırdı

Türkiye yeni dönemde özellikle kamu maliyesi ve finans sektörüne yönelik reform taahhütlerinde bulundu. Önceki niyet mektuplarında olduğu gibi yeni dönemde de kamu kesimi alacakları için yeni af getirilmemesi sürekli performans kriteri olarak korunurken, kamuya personel alımının, uzman pozisyonları ve atıl istihdamın giderilmesinde hedefleri aşan işletmelere yönelik sınırlı istisnalar hariç her bir işletmede işten çıkartılanların en fazla yüzde 10'uyla sınırlandırılması da kabul edildi. Bu taahhüt de program boyunca yapısal kriter olarak esas alınacak.İşte ev ödevlerinden bazı başlıklar Türkiye, maktu vergilerin ve KİT fiyatlarının 2005 yılı program varsayımları ile uyumlu hale getirilmesi, emeklilik reformu kanunu tasarısının TBMM tarafından onaylanması, sosyal güvenlik reformuna ilişkin idari yapılanma yasasının (tek çatı) TBMM tarafından onaylanmasına ilişkin yapısal koşulları bu yıl Haziran sonuna kadar yerine getirecek. Bu yıl sonuna kadar Gelir İdaresi kapsamında büyük vergi mükellefleri birimi kurulacak. Kamu sektöründeki istihdam ve ücret yapısının kapsamlı gözden geçirilmesi de bu yıl sonuna kadar tamamlanacak.Bankacılık Kanunu'nun bu yıl Haziran sonuna kadar TBMM tarafından onaylanacak. Kamu bankalarına ilişkin olarak hazırlanacak özel stratejiler haziran sonuna kadar hükümet ve kamu bankaları yönetim kurulları tarafından kabul edilecek. Yine kadar kamu bankalarına özgü imtiyaz ve yükümlülüklerin aşamalı olarak kaldırılmasına yönelik takvim haziran sonuna kadar hazırlanacak. Vakıfbank'ın ilk halka arzı ise yine bu yıl sonuna kadar yapılacak.