İş güvencesi, sendikalaşmayı hızlandırdı

Türkiye'de 2001 yılında yaşanan ekonomik kriz sonrasında 28 binlere düşen sendikalı işçi sayısındaki dönemsel artış miktarı, İş Güvencesi Yasası'nın yürürlüğe girmesinden sonraki 6 aylık dönemde ilk kez 55 binlere çıktı. Sendika üyeliğini işten atılma gerekçesi olmaktan çıkaran ve çalışanlara bu bakımdan belli güvenceler getiren İş Güvencesi Yasası'nın yürürlüğe girdiği 15 Mart 2003 tarihinden 2004'ün Ocak ayına kadar geçen dönemde, sendikalı işçi sayısındaki artış hızı 0.8 puan artarak yüzde 1.2'den yüzde 2'ye yükseldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2001 yılının Ocak ayında yayımlanan istatistiklerde 2 milyon 580 bin 927 olan sendikalı işçi sayısı, aynı yılın temmuz ayında yayımlanan istatistiklere göre sadece 28 bin 745 kişi (yüzde 1.1) artarak 2 milyon 609 bin 672 oldu. Bunu izleyen yıllarda da sendikalı işçi sayısındaki artış, 32-39 bin (yüzde 1.2-1.5) arasında gerçekleşti. Ancak, 15 Mart 2003 tarihinde yürürlüğe giren, 10 Haziran 2003'te bazı değişikliklere uğrayan İş Güvencesi Yasası'nın hükümlerinin uygulanmasıyla birlikte, sendika üyesi işçi sayısında kısmi bir artış dikkati çekti. Ocak 2003 istatistiklerine göre 2 milyon 717 bin 326 olan sendikalı işçi sayısı, Temmuz 2003 istatistiklerinde 34 bin 344 kişi (yüzde 1.2) artarak 2 milyon 751 bin 670'e çıktı. Sendikalı işçi sayısındaki yükseliş, Temmuz 2003'ten sonra da oransal olarak artarak devam etti. Ocak 2004 istatistiklerine göre, sendikalı işçi sayısı, 2003 yılının ikinci 6 aylık döneminde 55 bin 257 kişi artarak (yüzde 2) 2 milyon 806 bin 927'ye ulaştı.