Kim ne kadar maaş alacak?
10.05.2005 00:00:00
Tasarıdaki sisteme göre kademeli geçiş örnekleri şöyle olacak:
? Kademeli geçiş sürecinde örneğin 1980'de işe giren ve 25 yıllık hizmeti bulunan bir çalışan, yasa yürürlüğe girse bile bugün emekli olduğunda mevcut düzenleme üzerinden, yani maaşının yüzde 75'i oranında emekli aylığı alacak. Bu uygulama 2006 sonuna kadar emeklilik hakkı kazanacaklar için geçerli olacak.
? 31.12.2006'dan sonra emekli olanlar ise kademeli geçiş kapsamına alınacağından aylık bağlama oranları düşmeye başlayacak.
? 11.1.1987'de işe giren bir sigortalı yaş şartlarının da uyması halinde 25 yıllık hizmet süresini 31.12.2011'de dolduracak. Bu emeklinin maaşı bağlanırken, 2006 sonuna kadar olan 20 yıllık hizmeti mevcut sisteme göre yüzde 75 üzerinden hesaplanacak. Son 5 yıllık hizmeti ise yeni sistem uyarınca belirlenecek ve aylık bağlama oranı yüzde 72.5 olacak.
? 1996'da işe giren bir sigortalı 25 yıllık hizmet süresini 2021 yılında dolduracak ve yaşı da uyuyorsa emeklilik hakkı kazanacak. Bu sigortalının 2006 sonuna kadar 15 yıllık hizmeti şu andaki sisteme göre, 2006'dan sonraki süre ise yeni sisteme göre değerlendirilecek. Buna göre, bu sigortalı emekli aylığı olarak maaşının yüzde 65'ini alacak.
? 2001 yılında işe giren ve 25 yıl çalışarak 2026'da emekli olacak bir çalışana ise maaşının yüzde 60'ı kadar emekli aylığı bağlanacak.
? Kademeli geçiş sürecinde örneğin 1980'de işe giren ve 25 yıllık hizmeti bulunan bir çalışan, yasa yürürlüğe girse bile bugün emekli olduğunda mevcut düzenleme üzerinden, yani maaşının yüzde 75'i oranında emekli aylığı alacak. Bu uygulama 2006 sonuna kadar emeklilik hakkı kazanacaklar için geçerli olacak.
? 31.12.2006'dan sonra emekli olanlar ise kademeli geçiş kapsamına alınacağından aylık bağlama oranları düşmeye başlayacak.
? 11.1.1987'de işe giren bir sigortalı yaş şartlarının da uyması halinde 25 yıllık hizmet süresini 31.12.2011'de dolduracak. Bu emeklinin maaşı bağlanırken, 2006 sonuna kadar olan 20 yıllık hizmeti mevcut sisteme göre yüzde 75 üzerinden hesaplanacak. Son 5 yıllık hizmeti ise yeni sistem uyarınca belirlenecek ve aylık bağlama oranı yüzde 72.5 olacak.
? 1996'da işe giren bir sigortalı 25 yıllık hizmet süresini 2021 yılında dolduracak ve yaşı da uyuyorsa emeklilik hakkı kazanacak. Bu sigortalının 2006 sonuna kadar 15 yıllık hizmeti şu andaki sisteme göre, 2006'dan sonraki süre ise yeni sisteme göre değerlendirilecek. Buna göre, bu sigortalı emekli aylığı olarak maaşının yüzde 65'ini alacak.
? 2001 yılında işe giren ve 25 yıl çalışarak 2026'da emekli olacak bir çalışana ise maaşının yüzde 60'ı kadar emekli aylığı bağlanacak.
