İstihdam Yasası da kabul edildi
15.02.2002 00:00:00
Yeni işçi çalıştıracak işverenlerin, belli koşullarda sigorta primi payları ile gelir vergilerinin bir bölümünün 1 yıl ertelenmesini öngören yasa tasarısı, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda kabul edildi.
Tasarıya göre, işveren sigorta payları ile gelir vergisine ilişkin ertelemede şu oranları dikkate alınacak:
* Toplu iş sözleşmesi yapma hakkı bulunan sendikalı yeni işçi için ödenecek işveren sigorta prim payları ile gelir vergisinin yüzde 50'si,
* Bunun dışında kalan ve 20 ya da daha az yeni işçi istihdam eden işyerlerinde sigorta primi işveren payı ile gelir vergisinin yüzde 40'ı,
* 20'den fazla yeni işçi istihdamında sigorta primi işveren payı ile gelir vergisinin yüzde 35'i.
Dönem sonunda ödenecek
Ertelenen sigorta primleri ile işsizlik sigortası primi işveren paylarının tutarına gecikme zammı uygulanmayacak, borcun ertelendiği süre zamanaşımında dikkate alınmayacak. Bu prim borçları, bir yıllık sürenin sonunda Sosyal Sigortalar Kanunu'ndaki hükümler çerçevesinde tahsil edilecek. Yeni istihdamın teşvikine ilişkin uygulama Vergi Usul Kanunu'ndaki "işyeri" tanımına giren işyerlerini kapsıyor. Bu yasanın 156. maddesinde işyeri şu şekilde tanımlanıyor: "Ticari, sınai, zirai ve mesleki faaliyette işyeri; mağaza, yazıhane, idarehane, muayenehane gibi ticari, sınai zirai veya mesleki bir faaliyetin icrasına tahsis edilen veya bu faaliyetlerde kullanılan yerdir."
Tasarıya göre, işveren sigorta payları ile gelir vergisine ilişkin ertelemede şu oranları dikkate alınacak:
* Toplu iş sözleşmesi yapma hakkı bulunan sendikalı yeni işçi için ödenecek işveren sigorta prim payları ile gelir vergisinin yüzde 50'si,
* Bunun dışında kalan ve 20 ya da daha az yeni işçi istihdam eden işyerlerinde sigorta primi işveren payı ile gelir vergisinin yüzde 40'ı,
* 20'den fazla yeni işçi istihdamında sigorta primi işveren payı ile gelir vergisinin yüzde 35'i.
Dönem sonunda ödenecek
Ertelenen sigorta primleri ile işsizlik sigortası primi işveren paylarının tutarına gecikme zammı uygulanmayacak, borcun ertelendiği süre zamanaşımında dikkate alınmayacak. Bu prim borçları, bir yıllık sürenin sonunda Sosyal Sigortalar Kanunu'ndaki hükümler çerçevesinde tahsil edilecek. Yeni istihdamın teşvikine ilişkin uygulama Vergi Usul Kanunu'ndaki "işyeri" tanımına giren işyerlerini kapsıyor. Bu yasanın 156. maddesinde işyeri şu şekilde tanımlanıyor: "Ticari, sınai, zirai ve mesleki faaliyette işyeri; mağaza, yazıhane, idarehane, muayenehane gibi ticari, sınai zirai veya mesleki bir faaliyetin icrasına tahsis edilen veya bu faaliyetlerde kullanılan yerdir."
Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
