logo
18 EYLÜL 2025


Kariyer Günleri’ne davetliydik

23.06.2021 00:00:00
'Kariyer Günleri’ne davetliydik' seslendirme dosyası:

İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu tarafından tertiplenen 'Kariyer Günleri'ne davet edildim. Kurumumuzun tanıtımı, insan kaynakları yönetimi, iş başvuru formu doldurulması konusunda konuşmam istendi. Güzel bir söyleşi oldu, faydalı olduğu ifade edilen bu sohbeti okuyucularım ile paylaşmak istedim. 

Üniversiteler ilim üreten ve öğrencilerine bilimsel katkılar sunarak, meslek sahibi yapan kurumlardır. Bir ülkeye katma değer katan önemli kuruluşlardır. Üniversiteler öğrencilerinin meslek sahibi olmalarında, ellerine ekmeklerini almadan önceki son duraktır. 

Hocaların ve öğrencilerin yoğun emek ve fedakârlıkları vardır. Hocalar hem bilim üretmek, hem de bilgileri öğrencileri ile paylaşmak için sürekli günceli takip ederler. Öğrenciler ise teorik eğitimlerinin yanı sıra okul esnasında gördükleri stajlar, aldıkları uygulamalı eğitimler ile hayata hazırlanırlar. 

Şimdi arzu edilen aldıkları eğitimi uygulayarak katma değer üretmeleridir.

Bunun çeşitli yolları var. Dikey olarak yakın branşlarda eğitim almaya devam edebilirler, akademik olarak yükselme yolunda yürüyebilirler. 

Okulunu bitirenler devlet kapısında mesleklerini yapabilirler veya özel kuruluşlarda çalışabilirler. 

Özel teşebbüste de bulunabilirler. Kendilerine ait işyeri açabilirler. 

Başka bir seçenek de eğitim ve öğretimleri boyunca elde ettikleri vizyon ile başka bir meslekte devam edebilirler. Aldıkları eğitim ile hayata bakışları da değişecektir. Yaptıkları işi daha bilinçli ve verimli olarak icra edeceklerdir. 

Toplantı öncesi insan kaynakları müdürümüz ile görüştüm. Başvuru yapanlar arasında "işyerine kabul edilecek eleman seçiminde nelere dikkat ediyorsunuz" diye sordum. Aldığım cevaplar ne iş yapılırsa yapılsın bana göre önemli. Bunları sizler ile paylaşmak isterim.

*Takım çalışmasında etkinlik

*Ekip ile uyumlu olma

*Müşteri memnuniyeti

*İşini titiz ve dikkatli yapma

*Kurumu ve yaptığı işi sahiplenme

*Mesaiye riayet

*Sorun ile karşılaşıldığında moral ve motivasyonunu koruyabilme. 

O halde bir işe başvururken ve çalışırken bunlara dikkat etmek gerekiyor. Hem iş bulmada hem de işyerindeki pozisyon almalarda bunlara dikkat ediliyor.

Toplantı esnasında gelen bazı sorular oldu. 

Bir işveren eleman alırken nelere dikkat eder? Sorusuna cevaben yapılan konuşmadan bahsedeyim. 

*İşveren, kişi daha önceden bu pozisyonda bulunmuş ve olası sorunlar ve çözümleri konusunda birikim sahibi olsun ister.

*Daha önce iş deneyimi yoksa okul ve okul dışı aldığı pratik eğitim ve stajlara önem verir. 

*Kişinin daha önce katıldığı kongreler ve kurslara bakar.

*Bir başka husus ise referanslar. İşe başvuran kişiyi kimler refere ediyor? Bu kişiler olabildiğince tanınmış ve kendini ispat etmiş kişiler olmalıdır. Bu kişiler sizin hakkınızda hüsnü şehadette bulunmalıdır.

Her bir öğrencimiz ülkemizin geleceğidir. İnsanlık, bilim, kurumlar ve hatta devletler nesillerin omuzlarında taşınır. Dün geçmiş nesil, bugün biz. Her defasında görev yeni nesle devredilir. 

Gençlik gelecektir, gençlerimiz geleceğimizdir. 

Yorumlar
Yorum bulunmuyor.
Yorumlarınızı paylaşın

--
 
Doç. Dr. Ahmet H. Kepekçi / diğer yazıları
Kadıköy'de şok
Fenerbahçe: 2 - Corendon Alanyaspor: 2
Soykırım, sürgün, işgal
Gazze'de can kaybı 65 bini geçti
'Kurultay iptali' talebi reddedildi
YSK'dan karar
'La ilahe illallah, İbrahim Halilullah!'
Netanyahu'ya böyle cevap verdi
'Siyasetin önünü açın'
Kurtulmuş'tan terör örgütü PKK'ya çağrı
Adana’dan Silivri’ye 'Özgürlük Yürüyüşü'
Özgür Özel gençlerle buluştu
Bayrampaşa Belediye Başkanı da tutuklandı
İstanbul'da CHP'li 12 başkan tutuklu
BTP harekete geçiyor
Tüm Türkiye'de bu tuzak anlatılacak!
Meclis'te komisyon 10. kez toplanıyor
Bugün 9 akademisyen dinlenecek
Özel sektörün dış borcu arttı
199.3 milyar dolara ulaştı
Sapıklık görüntüleri Windsor Kalesi’nin duvarlarına yansıtıldı
Sapıklık görüntüleri Windsor Kalesi’nin duvarlarına yansıtıldı
Çete patlaması
49 ilde 115 gözaltı
Bayrampaşa soruşturmasında karar verildi
26 tutuklu, 19 adli kontrol
Netanyahu, Katar'a yönelik 'sözlü' saldırılarını artırdı
Önce saldırdı, şimdi bahane üretiyor!
Katar'dan Netanyahu'ya sert cevap
"Hesap sorulmalı"
Kadıköy'de şok
Fenerbahçe: 2 - Corendon Alanyaspor: 2
Soykırım, sürgün, işgal
Gazze'de can kaybı 65 bini geçti
'Kurultay iptali' talebi reddedildi
YSK'dan karar
'La ilahe illallah, İbrahim Halilullah!'
Netanyahu'ya böyle cevap verdi
'Siyasetin önünü açın'
Kurtulmuş'tan terör örgütü PKK'ya çağrı
Adana’dan Silivri’ye 'Özgürlük Yürüyüşü'
Özgür Özel gençlerle buluştu
Bayrampaşa Belediye Başkanı da tutuklandı
İstanbul'da CHP'li 12 başkan tutuklu
BTP harekete geçiyor
Tüm Türkiye'de bu tuzak anlatılacak!
Meclis'te komisyon 10. kez toplanıyor
Bugün 9 akademisyen dinlenecek
Özel sektörün dış borcu arttı
199.3 milyar dolara ulaştı
Sapıklık görüntüleri Windsor Kalesi’nin duvarlarına yansıtıldı
Sapıklık görüntüleri Windsor Kalesi’nin duvarlarına yansıtıldı
Çete patlaması
49 ilde 115 gözaltı
Bayrampaşa soruşturmasında karar verildi
26 tutuklu, 19 adli kontrol
Netanyahu, Katar'a yönelik 'sözlü' saldırılarını artırdı
Önce saldırdı, şimdi bahane üretiyor!
Katar'dan Netanyahu'ya sert cevap
"Hesap sorulmalı"
logo

Beşyol Mah. 502. Sok. No: 6/1
Küçükçekmece / İstanbul

Telefon: (212) 624 09 99
E-posta: internet@yenimesaj.com.tr gundogdu@yenimesaj.com.tr


WhatsApp iletişim: (542) 289 52 85


Tüm hakları Yeni Mesaj adına saklıdır: ©1996-2025

Yazılı izin alınmaksızın site içeriğinin fiziki veya elektronik ortamda kopyalanması, çoğaltılması, dağıtılması veya yeniden yayınlanması aksi belirtilmediği sürece yasal yükümlülük altına sokabilir. Daha fazla bilgi almak için telefon veya eposta ile irtibata geçilebilir. Yeni Mesaj Gazetesi'nde yer alan köşe yazıları sebebi ile ortaya çıkabilecek herhangi bir hukuksal, ekonomik, etik sorumluluk ilgili köşe yazarına ait olup Yeni Mesaj Gazetesi herhangi bir yükümlülük kabul etmez. Sözleşmesiz yazar, muhabir ve temsilcilere telif ödemesi yapılmaz.