Belirsizlik arttıkça stress azalıyor!
Danışmanlık şirketi Grant Thornton'un gerçekleştirdiği iş yerinde stress araştırması, yöneticilerin 2008 yılından bu yana yaşanan küresel ekonomik krize alıştıklarını ortaya koyuyor. Artık yöneticiler, krizi dert etmiyor!
14.02.2012 00:00:00
YENİ MESAJ - İSTANBUL
Bağımsız denetim, vergi ve danışmanlık firması Grant Thornton'un gerçekleştirdiği iş yerinde stress araştırması sonuçlandı. 40 ülkeden yaklaşık 6 bin üst düzey yöneticinin katılımı ile gerçekleşen araştırmanın sonuçları, ekonomik çalkantılar ve belirsizliğe rağmen, geçtiğimiz 12 ay içinde stress seviyelerinde artış beyan edenlerin oranının, bir önceki yıla göre azaldığını gösteriyor.
Türkiye sonuçları şaşırtıcı
Araştırmaya Türkiye'den katılan yöneticilerin durumu hayli ilginç çünkü dikkat çekici bir azalma söz konusu. 2012 sonuçlarında, geçilen 12 ay içinde stress seviyelerinin arttığını belirtenlerin oranı net yüzde 63 iken, 2011 sonunda bu oran yüzde 24'e kadar geriledi. 2010'da, global ortalama yüzde 45 iken, 2011'de yüzde 28'e düştü. En şaşırtıcı sonuç ise Avrupa'dan geldi. İçinde bulundukları tüm olumsuzluklara rağmen 2010 sonunda yüzde 40'lık grup artış belirtirken, 2011 sonunda bu oran yüzde 22'ye düştü. Sonuçları değerlendiren Grant Thornton Türkiye Vergi Ortaklarından Emin Taylan, artan belirsizliğe rağmen stress oranında düşüş olmasının kendisi için sürpriz bir sonuç olduğunu belirterek, ekonomik krizin devamıyla birlikte, iş dünyası liderlerinin karşılaştıkları sıkıntı verici durumları daha iyi yönettiklerini ve daha gerçekci ve erişilebilir hedefler ile üzerlerindeki stresin etkisini daha az hissetmeye başlamış olabileceklerini ifade etti.
Stresin kaynakları
Yaşanan stresin kaynağı sorulduğunda, Türkiye'den katılan yöneticilerin yzüde 28'i performans hedefleri yanıtını verirken, yüzde 20'si rakip aktiviteleri olarak cevap veriyor. Hemen ardından yüzde 19 ile ofis içi politikalar cevabı gelirken, bir sonraki dikkate değer sonuç yüzde 16 ile iş yaşamı ve özel yaşam dengesini kuramamak olarak ortaya çıkıyor. Türkiye'den katılan yöneticilerin verdikleri cevaplarda 2010 yılında tatil yapılan ortalama gün sayısı 11 iken, 2011'de 17'ye yükseliyor. Rapor sonuçlarına göre, Japonya (5 gün), Çin (7 gün)ve Tayland (8 gün) gibi en az tatil yapan ülkelerin, stress seviyesinde en çok artış ifade eden ülkeler olması da anlaşılabilir bir durum. Diğer taraftan, 2011 yılında en fazla tatil yapan ülkeler olan Hollanda (22 gün), Rusya (36 gün) ve Danimarka(25 gün) stress seviyesinde en az artış ifade eden ülkeler.
Bağımsız denetim, vergi ve danışmanlık firması Grant Thornton'un gerçekleştirdiği iş yerinde stress araştırması sonuçlandı. 40 ülkeden yaklaşık 6 bin üst düzey yöneticinin katılımı ile gerçekleşen araştırmanın sonuçları, ekonomik çalkantılar ve belirsizliğe rağmen, geçtiğimiz 12 ay içinde stress seviyelerinde artış beyan edenlerin oranının, bir önceki yıla göre azaldığını gösteriyor.
Türkiye sonuçları şaşırtıcı
Araştırmaya Türkiye'den katılan yöneticilerin durumu hayli ilginç çünkü dikkat çekici bir azalma söz konusu. 2012 sonuçlarında, geçilen 12 ay içinde stress seviyelerinin arttığını belirtenlerin oranı net yüzde 63 iken, 2011 sonunda bu oran yüzde 24'e kadar geriledi. 2010'da, global ortalama yüzde 45 iken, 2011'de yüzde 28'e düştü. En şaşırtıcı sonuç ise Avrupa'dan geldi. İçinde bulundukları tüm olumsuzluklara rağmen 2010 sonunda yüzde 40'lık grup artış belirtirken, 2011 sonunda bu oran yüzde 22'ye düştü. Sonuçları değerlendiren Grant Thornton Türkiye Vergi Ortaklarından Emin Taylan, artan belirsizliğe rağmen stress oranında düşüş olmasının kendisi için sürpriz bir sonuç olduğunu belirterek, ekonomik krizin devamıyla birlikte, iş dünyası liderlerinin karşılaştıkları sıkıntı verici durumları daha iyi yönettiklerini ve daha gerçekci ve erişilebilir hedefler ile üzerlerindeki stresin etkisini daha az hissetmeye başlamış olabileceklerini ifade etti.
Stresin kaynakları
Yaşanan stresin kaynağı sorulduğunda, Türkiye'den katılan yöneticilerin yzüde 28'i performans hedefleri yanıtını verirken, yüzde 20'si rakip aktiviteleri olarak cevap veriyor. Hemen ardından yüzde 19 ile ofis içi politikalar cevabı gelirken, bir sonraki dikkate değer sonuç yüzde 16 ile iş yaşamı ve özel yaşam dengesini kuramamak olarak ortaya çıkıyor. Türkiye'den katılan yöneticilerin verdikleri cevaplarda 2010 yılında tatil yapılan ortalama gün sayısı 11 iken, 2011'de 17'ye yükseliyor. Rapor sonuçlarına göre, Japonya (5 gün), Çin (7 gün)ve Tayland (8 gün) gibi en az tatil yapan ülkelerin, stress seviyesinde en çok artış ifade eden ülkeler olması da anlaşılabilir bir durum. Diğer taraftan, 2011 yılında en fazla tatil yapan ülkeler olan Hollanda (22 gün), Rusya (36 gün) ve Danimarka(25 gün) stress seviyesinde en az artış ifade eden ülkeler.
